基本就是先HR面試，談一下薪資待遇
然后去上機(jī)做一個(gè)測(cè)試，限時(shí)2小時(shí)，他們的工作都是量比質(zhì)重要，兩小時(shí)要畫(huà)一張帶場(chǎng)景人物插畫(huà)，據(jù)hr說(shuō)日常工作比測(cè)試時(shí)間還緊張

山東綠卡凱爾文化傳媒有限公司插畫(huà)師面試題

去了hr就問(wèn)能不能接受每個(gè)月4500并且單休的待遇，我問(wèn)hr你們掛著的待遇是每個(gè)月6k~8k，為什么過(guò)來(lái)面試了就成了4k？hr回答說(shuō)是加上績(jī)效加上年終獎(jiǎng)林林總總平均下來(lái)差不多能到稅前6k左右，聽(tīng)到這種回答我當(dāng)時(shí)就想走了，但是想想來(lái)都來(lái)了看看還有什么幺蛾子就繼續(xù)下一步的面試流程了，但是一公司玩這種套路也挺無(wú)語(yǔ)的...
hr和部門主管都沒(méi)有看我的簡(jiǎn)歷作品，意思是直接上機(jī)測(cè)試，再次無(wú)語(yǔ)...
上機(jī)測(cè)試內(nèi)容很簡(jiǎn)單，但是時(shí)間要求很緊迫，我最后沒(méi)有上完色，我的速度達(dá)不到人家的要求，他們的套路我也挺看不慣，當(dāng)然也沒(méi)有入職

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第一輪 人事面試 詢問(wèn)工作經(jīng)歷啥的
第二輪大區(qū)經(jīng)理或者營(yíng)銷總監(jiān)面試。主要看一下能不能適應(yīng)這個(gè)崗位

山東綠卡凱爾文化傳媒有限公司區(qū)域經(jīng)理面試題

1能否出差。2，家是哪里的。3，工作會(huì)很辛苦，能不能吃苦？4，之前在上個(gè)公司辭職的原因。5.現(xiàn)在對(duì)公司的認(rèn)知度。

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先是筆試做英語(yǔ)試題，然后hr面試問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題，筆試通過(guò)后部門主管面試。面試過(guò)程比較愉快，氛圍輕松，最后成功通過(guò)面試，

山東綠卡凱爾文化傳媒有限公司英語(yǔ)編輯面試題

問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，hr的問(wèn)題主要偏重個(gè)人能力方面，主管面試主要有學(xué)校的經(jīng)歷，論文的題目，職業(yè)規(guī)劃，性格描述等具體的與工作有關(guān)的面試。

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