山東綠卡凱爾文化傳媒有限公司 18人分享
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山東綠卡凱爾文化傳媒有限公司 | 區(qū)域經(jīng)理
出國游，年終獎，房補，交通補助，飯補，駕照補貼，，人性化，老板體貼下屬，每年年終獎翻翻，全心全意投入到工作中。
在山東綠卡凱爾文化傳媒有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險),12%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東綠卡凱爾文化傳媒有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東綠卡凱爾文化傳媒有限公司工作的人12%的反饋不清楚,25%的反饋有,62%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
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山東綠卡凱爾文化傳媒有限公司 | 區(qū)域經(jīng)理
半年漲一次工資，基本以300-500為基數(shù)往上漲，看業(yè)績進行評估。薪酬體系比較完善，按照級別工資，另外加各種補貼自己績效考核。
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山東綠卡凱爾文化傳媒有限公司 | 銷售總監(jiān)
年底13薪，年終獎領(lǐng)導(dǎo)很多很多，給老板喂狗的年終獎都有接近20萬，可是正式的員工，連幾萬都沒有，有個13薪，能多發(fā)一個月基本工資，看清楚了，是基本工資
在山東綠卡凱爾文化傳媒有限公司工作的人37%的反饋基本準(zhǔn)時下班,25%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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在山東綠卡凱爾文化傳媒有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周日經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東綠卡凱爾文化傳媒有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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山東綠卡凱爾文化傳媒有限公司 | 銷售總監(jiān)
銷售代表，經(jīng)理，總監(jiān)，公司副總，公司總經(jīng)理 晉升基本沒有，想要晉升，就要想辦法把你的領(lǐng)導(dǎo)弄走，這樣有了位置就可以晉升了 3000銷售 5000經(jīng)理 200000－500000副總
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山東綠卡凱爾文化傳媒有限公司 | 中學(xué)教師
節(jié)湊比較好，下班不準(zhǔn)時，經(jīng)常加班，沒有加班補助。節(jié)湊比較好，下班不準(zhǔn)時，經(jīng)常加班，沒有加班補助。
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山東綠卡凱爾文化傳媒有限公司 | 區(qū)域經(jīng)理
節(jié)奏比較快，基本都是準(zhǔn)點下班，偶爾開會的話會加班，周末一般都是休息，單雙休輪休，加班可以進行調(diào)休。