網(wǎng)上投的簡歷，就收到人力資源的電話，大概聊了一些基本的的東西，比如為什么離職啊，現(xiàn)在是否還在職，家在哪里，有沒有孩子，是否接受外派出差。隨后就安排遠(yuǎn)程面試，面試人是單位的工程總監(jiān)，聊得一些基本的東西，也聊了一些專業(yè)的知識，不是很難。

上海數(shù)據(jù)港股份有限公司暖通工程師面試題

1、為什么從上一家單位離職。
2、時候有孩子，孩子幾歲了。
3、家在哪里。
4、是否接受長期出差。
5、簡述一下原來 的工作經(jīng)歷。
6、描述一下對于冷凍水系統(tǒng)的理解。

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1、通過網(wǎng)站招聘投遞簡歷
2、最開始電話溝通，過幾天通知去面試
3、面試開始是部門負(fù)責(zé)人1對1面試，大概聊了40分鐘，部門副總進(jìn)來2對1面試，大概聊了半小時結(jié)束
4、問了一些技術(shù)問題和應(yīng)對緊急情況如何處理

上海數(shù)據(jù)港股份有限公司暖通工程師面試題

技術(shù)問題，比如：冷卻塔如何選型？如何向甲方匯報設(shè)計方案？
管理方面的問題：如果項目非常緊急，如何控制設(shè)計進(jìn)度？如何在進(jìn)度和質(zhì)量上做好二者兼得？

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