面試比較簡單，做了一個(gè)自我介紹，說一下自己的學(xué)習(xí)生涯，以及畢業(yè)后的一些事情，感覺一下子就結(jié)束了，也沒有說很多東西

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就問了以前是干什么的，學(xué)什么的，以前工資怎么樣，為什么要干這個(gè)，以后對(duì)加班這個(gè)問題怎么看，對(duì)后面工作工資的期待

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銷售的主要是看你溝通能力，表達(dá)能力，性格，能不能吃苦，這類銷售很容易面試成功的，因?yàn)槿肆鲃?dòng)性大，銷售都是靠自己業(yè)績嘛，沒有業(yè)績就走咯

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為什么要選擇本公司？為什么選擇做銷售？怎樣看待公司的考核制度？對(duì)公司的工資，福利，放假等有什么看法

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一對(duì)一面試，面試官是日后的直屬領(lǐng)導(dǎo)，面試全程氣氛活躍，問了一些過往的工作經(jīng)歷，過往工作的工作方法，過往工作取得的一些成績，還問了一些以后得職業(yè)規(guī)劃。

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過往的工作經(jīng)歷，過往工作方法，過往工作取得的一些成績，以及對(duì)本公司的了解有多少，未來的職業(yè)規(guī)劃，未來得工作所要實(shí)施的方法與態(tài)度

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