中騰信金融信息服務(wù)(上海)有限公司 43人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中騰信金融信息服務(wù)(上海)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中騰信金融信息服務(wù)(上海)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中騰信金融信息服務(wù)(上海)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
你的笑臉比思念還清晰
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夏日福利四個月，每個月領(lǐng)一件生活用品，話費后期M2補100，正常繳納五險一金，相比其他工資并無其他明顯優(yōu)勢福利
wanhongbin520
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公司畢竟正規(guī)，五險一金，節(jié)假日福利，高溫補助，話補均有，公司展業(yè)資料齊全，免費提供給銷售人員。
在中騰信金融信息服務(wù)(上海)有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中騰信金融信息服務(wù)(上海)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中騰信金融信息服務(wù)(上海)有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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六元元
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半年評級一次，漲的幅度是按照等級評，績效這塊也是按照不同的考核標準去評，所以漲的幅度看每個地區(qū)根據(jù)市場都是不同的。完善
wanhongbin520
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銷售類工作，業(yè)績好才會漲工資，靠資歷是不行的，業(yè)績優(yōu)秀者，每三個月均可漲工資，工資漲幅比較大，如果選擇信貸類工作，中騰信是不錯的選擇。
六元元
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有年終獎，看你的評級決定多少，一般5-8000都有不同的，年前發(fā)，如果公司效益好，還有上半年的獎金發(fā)，3000左右
在中騰信金融信息服務(wù)(上海)有限公司工作的人13%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,47%的反饋經(jīng)常晚下班,17%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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在中騰信金融信息服務(wù)(上海)有限公司工作的人56%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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你的笑臉比思念還清晰
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早9，月頭一個星期會準時，后星期一到星期四集本九點，其他六點半，每個月休五到六天，星期六集本加班，年假五天無重大事情不批準，
wanhongbin520
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業(yè)績指標合格者一般不會面臨加班困擾，業(yè)績不達標工作日偶爾加班，周六周天偶爾加班，加班沒有加班補助。
落子無悔666
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銷售工作工作節(jié)奏當然是快，公司沒有硬性加班，每日準時下班，周末偶爾加班一天，加班沒有補助。