這種投資公司都是打著招聘人事行政的旗號招聘銷售人員。面試過程非常簡單,所有人都會成功通過初試,然后喊你培訓(xùn)2天,說考試,不管考得再差都會通知說考試過關(guān)。然后所有人通知第二天復(fù)試。各種理由喊你不要做行政人事。不管他把其他職位說得多好聽,都是責(zé)任底薪+傭金,不會簽勞動合同,說和公司是合作關(guān)系,所有員工都是客戶。只有人事行政是固定工資2000+社保+獎金。我堅持做人事,然后他說先把我的資料提交到人事經(jīng)理,喊我等結(jié)果,結(jié)果到晚上直接把我踢出群了。。。。。。
面試官問的面試題:成都銀泰匯通資產(chǎn)管理有限公司人事助理面試題
簡單,就問你是不是了解金融,然后讓過兩天參加培訓(xùn)。
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讓你自我介紹,問你是不是了解金融。
去了 安排了一會兒 就面試了 面試完就等消息
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你知道金融4S服務(wù)有什么?
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