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成都銀泰匯通資產(chǎn)管理有限公司 4人分享

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2014-12-05 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

這種投資公司都是打著招聘人事行政的旗號招聘銷售人員。面試過程非常簡單,所有人都會成功通過初試,然后喊你培訓2天,說考試,不管考得再差都會通知說考試過關(guān)。然后所有人通知第二天復試。各種理由喊你不要做行政人事。不管他把其他職位說得多好聽,都是責任底薪+傭金,不會簽勞動合同,說和公司是合作關(guān)系,所有員工都是客戶。只有人事行政是固定工資2000+社保+獎金。我堅持做人事,然后他說先把我的資料提交到人事經(jīng)理,喊我等結(jié)果,結(jié)果到晚上直接把我踢出群了。。。。。。

面試官問的面試題:



公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):金融/投資/證券
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