網(wǎng)上投簡歷盡量越詳細(xì)越好,帥查后會通知約定時間,然后與HR見面談?wù)撘恍┕ぷ饕庀?、薪資意向、工作經(jīng)歷等,確定后告訴等通知等待與管理層見面,一周后與管理層見面詳細(xì)聊。
對于一點(diǎn)印象很差,面試時已說明我要面試的崗位,但HR不斷的推薦另一個部門崗位,已明確拒絕后,竟讓另一部門HR與我見面,非常尷尬。
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1.為什么選擇我們公司(建議提前在網(wǎng)上了解些內(nèi)容)
2.之前都做過什么工作?是否有經(jīng)驗(yàn)?(可簡單描述下自己之前的經(jīng)歷、工作范圍)
3.想要面試什么崗位?
4.期待的薪資待遇
校園招聘投的簡歷,先去填個登記表,然后HR和所應(yīng)聘部門主管兩個人一起面試,基本根據(jù)簡歷上的內(nèi)容問的,從興趣愛好到做過的試驗(yàn),對公司的了解程度等,聊了半個小時,完了說等通知,就沒有通知了,總體不難,要體現(xiàn)出自己的專業(yè)知識,對行業(yè)現(xiàn)狀要有了解。
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先是自我介紹,然后針對簡歷的內(nèi)容詳細(xì)的問,比如愛好:看過什么書,去過什么地方??佳袨槭裁纯歼@個學(xué)校,為什么不選其他公司,家里有什么人,人生遇到過什么坎坷。。。。。試驗(yàn)中曾遇到什么問題。針對科研經(jīng)歷問一些與工作相關(guān)的問題,對他們公司的產(chǎn)品有什么認(rèn)識,用什么牌子的化妝品等等。
總的來說,問的相當(dāng)?shù)募?xì),挖根究底的那種,我的專業(yè)知識倒是沒問多少,可能是專業(yè)不太相關(guān)吧。
1、HR了解基本信息,確定部門領(lǐng)導(dǎo)面試時間;
2、部門領(lǐng)導(dǎo)針對較專業(yè)的問題進(jìn)一步展開了解;
3、詢問職業(yè)規(guī)劃、自我定位等。
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1、自我介紹,包括個人基本信息介紹及學(xué)習(xí)期間所完成課題的介紹;
2、為什么選擇這個公司及這個崗位;
3、針對課題中的一些專業(yè)問題進(jìn)一步詳細(xì)詢問。
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