不是2017年，是更早的面試，但核心都是案例面試。第一輪是HR面試，第二輪是三個case，第三輪也是三個case。有的case有相關(guān)的紙質(zhì)材料，有的沒有，沒有的會更加開放性一些，思路也更難尋找。

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具體題目記不清了。有相關(guān)紙質(zhì)材料的案例分析題目，可以通過提前多做商學(xué)院的casebook來進(jìn)行一些準(zhǔn)備。沒有紙質(zhì)材料或者不基于紙質(zhì)材料的話，需要自己平時多積累商業(yè)知識，否是臨時想解決方案會比較困難。

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留意官網(wǎng)信息 申請后做3個測試，性格測試，數(shù)學(xué)能力測試和語言測試
通過后等待一兩個月
面試
做case study和個人能力面試

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case study按照準(zhǔn)備的來做 面試中不可能得出完全正確的答案 只能盡可能的完善自己的答案
個人能力測試要準(zhǔn)備好面試官隨時提問關(guān)于你簡歷的東西 其他的就是一些很general的問題比如why do u chose Mckinsey/this place...

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筆試有26道題，做不完，3個大case
1小時做完
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上海spa市場有多大？
上海一年賣多少碧歐泉？

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1. 中國大概有多少輛摩托車
2. 上海世博會的門票收入有多少？
上海一天在路上跑的奧迪A6有多少輛？
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