剛開始是電話面試，問了專業(yè)知識，在校成績等問題。重視英語成績，詳細(xì)問了四六級的成績。然后還問了是否是煙臺人，是否想要在煙臺發(fā)展等問題。之后是視頻面試，最后是去開發(fā)區(qū)終面。

萬華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司財務(wù)會計面試題

專業(yè)知識部分問到了財務(wù)管理的知識，像是杜邦分析體系。會計部分的合并財務(wù)報表等問題，也可能是因為我寫了注會通過了這兩科。然后還有關(guān)于公司了解多少等問題，比較細(xì)致。

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萬華的面試流程比較多，網(wǎng)申，性格測評，群面，專業(yè)一面，筆試，過了還要去煙臺終面，終面也有兩輪，本來以為進(jìn)了終面就差不多了，但沒想到終面刷人超級嚴(yán)重，36個人，最后進(jìn)了12個人，競爭特別激烈。

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你人生中最驕傲和最遺憾的事情是什么？
領(lǐng)導(dǎo)馬上要上臺演講，你發(fā)現(xiàn)他的資料有一個明確的錯誤，你該怎么辦？

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先是群面，再是專業(yè)一面和筆試，然后去煙臺終面。群面是分為兩組，10個人一組，論題是慢就業(yè)和快就業(yè)，我的那組是如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才，因為對這個話題不熟悉，加上HR問題沒有問清，以為是提建議，實際還是排序，回答的語無倫次，不出意外的掛了。

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過了群面，就是專業(yè)面，我同學(xué)進(jìn)了，問了她本量利分析，所得稅抵扣的項目，遞延所得稅的問題，其他就是聊點個人的問題了。比如你有沒有組織協(xié)調(diào)力，會留在煙臺嗎，這些。

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