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萬(wàn)華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司 649人分享

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萬(wàn)華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司怎么樣

萬(wàn)華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司管理層級(jí)較多,年齡結(jié)構(gòu)普遍年輕,晉升窗口要看部門(mén),大部分部門(mén)短期不太有機(jī)會(huì);工資會(huì)和工齡和崗位職級(jí)掛鉤,每個(gè)大層級(jí)的跨度差別還是較大的,因?yàn)闈q薪比例差別不大,本科生和研究生底薪差別明顯,因此,如果做業(yè)務(wù)崗位的話(huà),除非特別出色,不然學(xué)歷差別會(huì)影視收入,較為明顯
此信息由萬(wàn)華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司員工[銷(xiāo)售代表]分享于2025年06月
萬(wàn)華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),研發(fā)一般第一年六萬(wàn)年終獎(jiǎng),分兩次發(fā)放,需要表現(xiàn)合格才給予發(fā)放,入職半年發(fā)一次應(yīng)該是
此信息由萬(wàn)華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司員工[bi研發(fā)工程師]分享于2023年09月
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)萬(wàn)華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司工作?
家里條件不好的,山東人,喜歡煙臺(tái)這種安靜的城市的,想要攢一大筆錢(qián)的,博士或?qū)?粕鷣?lái)這里性?xún)r(jià)比最高。
此信息由萬(wàn)華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司員工[化工研發(fā)工程師]分享于2024年07月

面試經(jīng)驗(yàn)(萬(wàn)華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司,共367條分享)

2017-03-14 | 校園招聘
面試過(guò)程:

一面是面試經(jīng)歷中很難的一次,小組討論,發(fā)給每人一張紙條,上面寫(xiě)著自己的身份,要每個(gè)人先申述一下自己的方案選擇與原因,然后集中討論,代表給出結(jié)果與理由陳述;每人再作一次陳述,總結(jié)這次討論中的心得與收獲。小組中人才濟(jì)濟(jì),相比之下我的劣勢(shì)很明顯,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有他們那么好的口才,能說(shuō)的時(shí)候不多,思維也沒(méi)有那么快。所以盡力的按邏輯條分縷析地給出了觀點(diǎn),在覺(jué)得有必要的時(shí)候提醒一下大家不要偏離主題,提議做總結(jié),打斷一下比較激烈的爭(zhēng)論,最后通過(guò)比較全面而有邏輯的要點(diǎn)為小組做了總結(jié),再由一個(gè)口才很好表述流暢的同學(xué)發(fā)言。我的一個(gè)同學(xué)在面試中說(shuō)的并不多,但是在必要時(shí)都有自己參與,尤其是在最后個(gè)人陳述討論心得關(guān)鍵詞與其他人重復(fù),考官讓重新準(zhǔn)備,他在一陣沉寂思考后驚人地用演講般的語(yǔ)調(diào)敘述他的心得,贏得了一致的贊賞

面試官問(wèn)的面試題:

小組討論,發(fā)給每人一張紙條,上面寫(xiě)著自己的身份,要每個(gè)人先申述一下自己的方案選擇與原因,然后集中討論,代表給出結(jié)果與理由陳述;每人再作一次陳述,總結(jié)這次討論中的心得與收獲。

公司動(dòng)態(tài)

  • 萬(wàn)華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):石油/石化/化工 貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 官方網(wǎng)址: