首先是電話面試，深挖所有經(jīng)歷，包括每段實(shí)習(xí)的收獲，研究所實(shí)習(xí)覆蓋的公司簡單講一講,我講了講推票邏輯。然后再是經(jīng)理面，問一些行為問題，沒有專業(yè)知識(shí)的考察，沒有case，整體難度相對(duì)較小。

德勤管理咨詢上海有限公司管理咨詢實(shí)習(xí)生面試題

1.以前實(shí)習(xí)中遇到困難的事
2. 對(duì)銀行業(yè)了解嗎？
3. 對(duì)加班的看法
4. 講一講沒端實(shí)習(xí)收獲了什么，遇到的困難，如何解決

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有同學(xué)在項(xiàng)目組里面實(shí)習(xí)，同一個(gè)項(xiàng)目組招人的時(shí)候，推薦的。
面試是電話面試的，當(dāng)時(shí)是項(xiàng)目組的負(fù)責(zé)人直接打電話過來進(jìn)行的電面，全程差不多30min。
面試結(jié)束后，第二天就通知了錄取。并要求在德勤官網(wǎng)上，補(bǔ)實(shí)習(xí)申請(qǐng)的流程。

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針對(duì)簡歷上的經(jīng)歷，問的比較深入，重點(diǎn)在自己負(fù)責(zé)了哪些具體的部分，怎么做的，自己采取措施后有什么好處對(duì)項(xiàng)目的開展。
然后問了一個(gè)他們項(xiàng)目組正在完成的工作，里面的出現(xiàn)的問題，如果是我會(huì)如何解決。

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面試形式為視頻面試，時(shí)長約20分鐘。先簡單自我介紹，然后面試官了解下個(gè)人情況，提問，最后介紹了他項(xiàng)目的具體情。

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請(qǐng)對(duì)自己做一個(gè)簡單的自我介紹？你的財(cái)務(wù)水平如何？你認(rèn)為你有什么優(yōu)勢？你對(duì)財(cái)務(wù)共享有什么了解？都是一些比較簡單的問題。

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