Club面試18年開始改成辯論賽了,一組8-10個人,然后分成正反兩組。流程是先每個人一段英文口語答題,類似雅思口語part1,PPT展示一句問題,30秒思考,1分鐘回答。每人輪流。然后開始辯論。辯論題目有外星人進攻地球,人類應該用整容技術還是核彈技術和外星人談判交換獲得和平。題目比較另類,思考邏輯比較重要。辯論前有5分鐘準備。
群面結束后,是manager單獨面是,主要問簡歷上的經歷,以后的職業(yè)規(guī)劃,對德勤以后實習崗位的偏好和原因。
德勤管理咨詢上海有限公司Club member面試題
主要問簡歷上的經歷,以后的職業(yè)規(guī)劃,對德勤以后實習崗位的偏好和原因。經理是稅務部門的,比較看重職業(yè)規(guī)劃,不管以后去不去德勤,有目標很重要,經理也說了如果怎樣怎樣不一定要來德勤工作。
面試過程:
1.自我介紹2min+隨機抽題演講(類似雅思)
2.小組討論 case是處理緊急事件的排序 最后一個人3min pre
面試官問的面試題:
覺得自己群面表現怎么樣?做出了那些貢獻?哪位同學表現的最好/最不好?就群面表現簡短提問,比較隨機
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面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調查):
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網上申請
面試形式包括哪些?
答:群面
你覺得這次面試的難度如何?
答:簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:不好
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果
首先是電話面試,深挖所有經歷,包括每段實習的收獲,研究所實習覆蓋的公司簡單講一講,我講了講推票邏輯。然后再是經理面,問一些行為問題,沒有專業(yè)知識的考察,沒有case,整體難度相對較小。
面試官問的面試題:德勤管理咨詢上海有限公司管理咨詢實習生面試題
1.以前實習中遇到困難的事
2. 對銀行業(yè)了解嗎?
3. 對加班的看法
4. 講一講沒端實習收獲了什么,遇到的困難,如何解決
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