線上簡歷通過后，會給一道測試題，測試內(nèi)容就是根據(jù)故事內(nèi)容畫圖，測試通過后會邀請線下面試，部門領(lǐng)導和主管會進行兩次面試，面試結(jié)果當天就出來了，通過后Hr會詳細說明待遇，帶著自己熟悉公司環(huán)境，整體流程還是挺順利的

托普朗寧插畫師面試題

先是做自我介紹，然后談了談對插畫和教育行業(yè)的看法，還有為什么選擇這家公司，將來的規(guī)劃是怎樣的，家庭情況，有沒有男女朋友，還會什么其他技能

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一開始是做一分編輯相關(guān)的測試題，然后hr出題分兩組討論，部門主管面試，最后leader面試，都是群面，有點泄露隱私

托普朗寧編輯面試題

1.自我介紹一下
2.性格方面的，優(yōu)勢劣勢呀，那些經(jīng)常問到的
3.針對簡歷提問，做過什么這些
4.為什么來北京，家里人同意么，在哪里住什么的
5.穩(wěn)定性的問題

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1.首先與用人部門主管聊，主要關(guān)注研發(fā)質(zhì)量管理，如何搭建質(zhì)量管理體系等；
2.CEO群面，逐個人問了性格、愛好、家里情況、居住哪里等

托普朗寧質(zhì)量經(jīng)理面試題

1.首先與用人部門主管聊，主要關(guān)注研發(fā)質(zhì)量管理，如何搭建質(zhì)量管理體系等；
2.CEO群面，逐個人問了性格、愛好、家里情況、居住哪里等

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