一面是hr,就簡歷問一些問題。比較簡單。一面通過后有一個筆試測試題,通過后有主管二面。我的主管和我面了一個小時,能看出來大家對于工作十分認真。對于人員的篩選也很負責
面試官問的面試題:有錄網上訴文書面試題
以往工作經驗?對于本職工作的理解?申訴的業(yè)務類型?英語的學習歷程?英文寫作的淵源?如何服務學生的?
HR面試
自我介紹
對實習經歷的深挖
對本崗位的看法,以及相關工作經驗的成就
主管面
自我介紹
實習經歷深挖
對崗位的期待和規(guī)劃
對之后運營的規(guī)劃設計
有錄網渠道運營面試題
如何通過自媒體賬號進行引流
視頻和圖文哪個更好更適合
小紅書的標題和封面誰更重要
HR老師非常溫和,提的問題也很平易近人
整個過程大概持續(xù)了半個小時,記不太清楚是先筆試還是先面試,一周左右收到了錄用通知
有錄網兼職文書面試題
就讀學校,就讀專業(yè),比較擅長哪幾個國家的文書,如果寫作的過程中和學生溝通不暢怎么辦?如果寫完的文書你沒錯但是學生投訴你你怎么辦
(共8條) 浙江杭蕭鋼構股份有限公司
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