一個HR 兩個技術(shù) 技術(shù)問的是比較基礎(chǔ)的問題 HR則不會跟你談?wù)撔劫Y問題 因為所有校招生的薪資都是相同的。技術(shù)問題不過分由自己主導(dǎo)，把自己會的與自己在校所做的項目多多聯(lián)系 多多講解自己用過的技術(shù)。

樂富支付有限公司java程序員面試題

1.字符串截取用什么方法

2.查找一個字符串中字符的位置用什么方法

3.想要獲取一個字符串中的一個單詞 (這個單詞有可能不在字符串中)

4.詳細描述下list

5.什么是事務(wù)，怎么利用事務(wù)

6. 簡述下重載與重寫的區(qū)別，兩者父類與子類的返回值要求相同嗎？

7.現(xiàn)場給我出了一個數(shù)據(jù)庫題目，一個表，是描述奧運會中每個國家每個項目所獲得的獎牌數(shù)，求每個國家所獲得獎牌總數(shù)

8.簡述下三大框架

9.描述你所做過的項目，談?wù)勂渲兴募夹g(shù)

10.怎么更改oracle字符集

11.數(shù)據(jù)庫怎么優(yōu)化查詢

12.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有哪些算法

13.什么是存儲過程，簡述下存儲過程與函數(shù)的區(qū)別

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在獵聘上投的簡歷，之后公司HR電話聯(lián)系，聊聊目前的工作情況，以及以往工作經(jīng)驗，學(xué)歷，個人婚姻情況，以及換工作有什么想法，期望薪資待遇身的，然后就發(fā)面試邀請郵件，約定面試時間。去公司之后前臺登記，然后HR安排面試，技術(shù)面試。

樂富支付有限公司高級java軟件工程師面試題

面試官挺和藹的一個年輕小伙子，首先介紹了一下招人要做的項目，然后就讓自己介紹一下個人項目經(jīng)驗，之后就針對技術(shù)提問，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，設(shè)計模式，框架，java基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)庫知識都有涉及，并且問題問的都很活，并且有一定深度。

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拉勾網(wǎng)上投遞的簡歷
等了兩天通知去面試
技術(shù)面試官單獨面試
對公司的了解、薪資

樂富支付有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題

主要問了專業(yè)技能、做過的項目、項目過程中遇到的問題怎么解決的
對公司的了解、薪資

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