校招去的，就是首先簡歷過了就先群面，群面應(yīng)該是8個(gè)人，討論一個(gè)案例話題，最后總結(jié)發(fā)言這樣子，在之后就是一對一面試，可能會(huì)問你性格是怎么樣的，有什么發(fā)展目標(biāo)啊。

深圳奧拓電子股份有限公司技術(shù)支持工程師面試題

缺點(diǎn)是什么，有什么發(fā)展目標(biāo)，公司了解有多少，自己對薪資期望有多少，有什么堅(jiān)持下來很久的事情，希望有什么樣的收獲，在公司能夠得到什么之類的，反正就相當(dāng)于聊天一樣的。

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先過去填寫一張調(diào)查表，然后就是HR一對一面試。HR人很不錯(cuò)，和藹。提問也是涉及一些工作經(jīng)歷和是否勝任次職位，還問是否有其他的問題等等。整個(gè)過程很簡單。由于海外銷售部經(jīng)理不在，讓我回去等通知二面。

深圳奧拓電子股份有限公司海外銷售面試題

詢問工作經(jīng)歷，上一次工作主要是做什么，有什么能力等等。
了解個(gè)人背景。
先過去填寫一張調(diào)查表，然后就是HR一對一面試。HR人很不錯(cuò)，和藹。提問也是涉及一些工作經(jīng)歷和是否勝任次職位，還問是否有其他的問題等等

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首先是人格測試，然后基本都會(huì)受到通知，我說的是校招。之后就是群面，會(huì)做自我介紹，然后是簡單的常規(guī)問題，為什么想來面這個(gè)公司，職業(yè)規(guī)劃等等。最后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，關(guān)于如何提高銷售量。

深圳奧拓電子股份有限公司海外市場銷售面試題

自我介紹，為什么想來這個(gè)公司，對公司了解多少，夢想的職業(yè)，為什么選擇這份職業(yè)，職業(yè)規(guī)劃，印象最深的事情，堅(jiān)持最久的事情，接受的薪酬

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