人力先讓做自我介紹,然后問為什么離職,又問之前的工作內(nèi)容具體干什么的,使用哪些設(shè)備,你負(fù)責(zé)干哪些,具體會(huì)哪些,問一下你會(huì)設(shè)計(jì)站場(chǎng)嗎,我就如實(shí)回答,還問我能不能接受出差,我問出差多久,他說出差半個(gè)月這樣,然后回來修正,再出差,最后說公司多好多好,最后他了解完了問我需要了解哪些,我就問薪酬和工作內(nèi)容,工作時(shí)間等問題。
面試官問的面試題:合肥工大高科科技股份有限公司調(diào)試工程師面試題
首先自我介紹,問離職原因?之前工作內(nèi)容?你負(fù)責(zé)哪些?會(huì)站場(chǎng)設(shè)計(jì)嗎?之前工作使用哪些設(shè)備?會(huì)處理故障嗎?能接受出差嗎?
沒有筆試,直接面試,兩位面試官,一位是項(xiàng)目經(jīng)理,一位是部門里面比較有經(jīng)驗(yàn)的老員工,男性。
首先自我介紹,有點(diǎn)緊張,說的不是很好,之后是技術(shù)提問,問了一些專業(yè)問題,最后是我關(guān)于他們公司的疑問之類的。
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合工大老師面試,比較嚴(yán)肅,看中論文與項(xiàng)目經(jīng)歷,HR挺好的。
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論文發(fā)表具體情況,
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為什么去合肥。
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