線上筆試后,參加hr組織的面試,主要是小組討論
然后是本部門領(lǐng)導面試,會就簡歷和職業(yè)發(fā)展問一些問題
線上筆試后,參加hr組織的面試,主要是小組討論
然后是本部門領(lǐng)導面試,會就簡歷和職業(yè)發(fā)展問一些問題
嘉士伯啤酒管理培訓生面試題
對哪方面財務(wù)職能感興趣
未來職業(yè)規(guī)劃
之前做的xx項目是做什么的
對哪方面財務(wù)職能感興趣
未來職業(yè)規(guī)劃
之前做的xx項目是做什么的
1. 線上筆試 2.無領(lǐng)導小組討論 3.結(jié)構(gòu)化面試
無領(lǐng)導小組討論包括自我介紹、針對案例討論、還有隨機抽取一張明信片,由圖片內(nèi)容聯(lián)想自己的一個特質(zhì),用英語進行介紹。
嘉士伯啤酒財務(wù)管理培訓生面試題
過往學習經(jīng)歷,做過項目的相關(guān)問題,考察是否真的了解,了解的深不深。問了感興趣的方向和職能。
(共1282條) 廣州藍月亮
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(共590條) 星巴克
(共23條) 廣東壹號食品股份有限公司
(共45條) 億滋食品企業(yè)管理(上海)有限公司
(共60條) 恒大冰泉
(共4條) 天津綠茵景觀工程有限公司
(共6條) 亞信科技有限公司
(共4條) 北京中普達技術(shù)有限公司
(共8條) 華欽科技
(共4條) 塔斯汀