部門負(fù)責(zé)人面試的，簡(jiǎn)單問(wèn)了工作經(jīng)歷，問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，基本還是看個(gè)人表達(dá)能力和溝通能力，一面過(guò)后本來(lái)通知復(fù)面的，后來(lái)可能因?yàn)閸徫患闭校苯油ㄖ獊?lái)上班了

重慶恒大地產(chǎn)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控專員面試題

問(wèn)了對(duì)地產(chǎn)方面風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的看法和見(jiàn)解，在開(kāi)盤前和交樓前應(yīng)該要做的工作等。我感覺(jué)整體下來(lái)氛圍還是很輕松的，因?yàn)楸旧韻徫灰膊皇且筇貏e高，問(wèn)的問(wèn)題基本憑主觀思維也能答得上來(lái)

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整個(gè)面試過(guò)程其實(shí)也不是很復(fù)雜，就是要多熟悉公司的情況 多熟悉崗位的情況 最好能夠得到一些對(duì)公司的看法 對(duì)崗位的看法呢

重慶恒大地產(chǎn)集團(tuán)文案策劃專員面試題

問(wèn)題1 為什么看中我們公司
問(wèn)題2介紹一下自己的工作經(jīng)歷和最成功的一件事和最失敗的一件事
問(wèn)題3說(shuō)說(shuō)對(duì)崗位的看法

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第一輪：在周六，是無(wú)門檻進(jìn)行面試，由人事部進(jìn)行初面。主要是對(duì)簡(jiǎn)歷和工作經(jīng)歷進(jìn)行核實(shí)。只要專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷對(duì)口，成功率非常高；
第二輪：在周一進(jìn)行，初試的當(dāng)天下午就收到了復(fù)試通知。面試形式是群面，三人為一個(gè)小組，當(dāng)天搭配是2女一男。面試官為2人，均為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。面試的主要內(nèi)容是自我介紹，以及分享工作經(jīng)歷，并回答一些基本的問(wèn)題；面試結(jié)果在第三天進(jìn)行通知的，我所在的小組，我一人出線，另外一個(gè)小組是3人均出線。
第三輪：形式也是群面，四人為一組，面試官一人，為營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人。面試的內(nèi)容是自我介紹，以及工作經(jīng)歷，回答一些問(wèn)題等。

重慶恒大地產(chǎn)集團(tuán)策劃專員面試題

1、如果在中途接手一個(gè)項(xiàng)目，如何開(kāi)展工作？
2、工作中成功案例？
3、如何看待策劃工作？
4、不記得了，都是常規(guī)的問(wèn)題。

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