有三輪面試，前兩場是無領(lǐng)導(dǎo)?半結(jié)構(gòu)化，然后進(jìn)行筆試，最終有智能面試，無領(lǐng)導(dǎo)的問題不記得了，但是是辯論賽的形式進(jìn)行

招商銀行廣州分行ib客戶經(jīng)理面試題

為什么選擇招商銀行
為什么要來廣州
你有什么職業(yè)規(guī)劃
你的特點(diǎn)是什么
自我介紹
你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷給你帶來了什么經(jīng)驗(yàn)
你的發(fā)型是理發(fā)師設(shè)計(jì)的還是你自己設(shè)計(jì)的

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一面是群面。分成兩個(gè)小組，給出一張紙，上面有材料，進(jìn)行正反方辯論。首先是一分鐘的讀題時(shí)間，然后小組進(jìn)行討論，提出我們的論據(jù)和論點(diǎn)；接著是小組進(jìn)行論點(diǎn)展示，每組需要選一名代表；然后是雙方辯論；辯論結(jié)束后需要各選一名總結(jié)陳詞的人，不能和展示人相同。

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二面是一對一，主要根據(jù)簡歷來問問題；比如說你最喜歡哪一個(gè)科目，你調(diào)研比賽的內(nèi)容。如何把比賽和學(xué)習(xí)的課程相結(jié)合。

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一面是群面，分析案例，兩個(gè)小組對抗。先是兩方分別陳述觀點(diǎn)和依據(jù)，然后對對方的觀點(diǎn)和依據(jù)進(jìn)行提問。
二面是單面，根據(jù)簡歷問問題，HR很nice。

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主要是根據(jù)簡歷問問題，有些問題真的是沒有仔細(xì)想過的，當(dāng)時(shí)聽到的時(shí)候有點(diǎn)蒙。所以經(jīng)驗(yàn)是一定要過一遍簡歷。

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