無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試-筆試-結(jié)構(gòu)化面試
在一天上午或者下午一起完成，去的人蠻多的；先會(huì)讓大家看一下中免宣傳片，然后就開(kāi)始分組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試，大概一組8-10個(gè)人左右【無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試會(huì)先自我介紹，然后就開(kāi)始閱讀材料，每個(gè)人談?wù)効捶?，然后分組進(jìn)行討論，最后分組展示】，結(jié)束后面試官會(huì)提1-2個(gè)問(wèn)題，自愿回答；

結(jié)束后5分鐘，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試會(huì)刷一波人，然后剩余人去筆試；

筆試結(jié)束后，就開(kāi)始單面，會(huì)簡(jiǎn)單問(wèn)一下你現(xiàn)在情況，以及英文相關(guān)問(wèn)題！

中免集團(tuán)管培生面試題

你現(xiàn)在有什么offer？期望薪資是多少？
你對(duì)所報(bào)考崗位的認(rèn)識(shí)和看法？
你對(duì)免稅產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)是什么？（英文）

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通過(guò)招聘網(wǎng)站投遞的信息，投遞不久就安排了面試，但是最令人詬病的是，面試結(jié)果不通知，也完全沒(méi)有渠道詢(xún)問(wèn)，HR的固話和手機(jī)完全無(wú)人回應(yīng)的狀態(tài)。如果是面試人太多，來(lái)不及一一回應(yīng)，至少可以公布個(gè)電話做一個(gè)統(tǒng)一答復(fù)，比如過(guò)了XXX天沒(méi)有收到回復(fù)即不通過(guò)。給人感覺(jué)招聘流程亂亂的。

中免集團(tuán)智能運(yùn)營(yíng)師面試題

面試過(guò)程感覺(jué)還可以，但不知道為何沒(méi)有通過(guò)。只要跟數(shù)據(jù)和智能相關(guān)的崗位都會(huì)比較深入問(wèn)PYTHON建模問(wèn)題，本人沒(méi)有實(shí)操過(guò)，只是學(xué)過(guò)理論，所以這部分答得不算好，可能是因?yàn)檫@的原因吧。

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第一天一下午先群面后筆試最后半結(jié)構(gòu)化面試。預(yù)定一周內(nèi)出結(jié)果，后因疫情原因推遲。后進(jìn)行二面也是終面。

中免集團(tuán)管培生面試題

群面小組一共八個(gè)人，分為兩部分，第一部分是座位上放了一張圖片，根據(jù)圖片作自我介紹。第二部分是分為兩組，給了材料，進(jìn)行案例研究，探究AR系統(tǒng)是否適合被中免應(yīng)用。
筆試就是行測(cè)加英語(yǔ)，英語(yǔ)分為三部分：基礎(chǔ)完形填空、閱讀和一片郵件形式的小作文。
半結(jié)構(gòu)化就是一些常規(guī)問(wèn)題，如性格之類(lèi)的，有要求進(jìn)行英語(yǔ)自我介紹，不知道是所有人都有還是只針對(duì)留學(xué)生。
二面也是半結(jié)構(gòu)化面試，主要是對(duì)職位意向發(fā)問(wèn)，有說(shuō)最后定崗只能定業(yè)務(wù)崗（以績(jī)效為導(dǎo)向）。

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