是通過boss獲取的招聘信息,人力第一時間把自己的簡歷推了過去,約了面試后,一直是合伙人提問,感覺問題還是挺難的,沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的那種
面試官問的面試題:中匯會計師事務(wù)所會計/稅務(wù)專員面試題
對于某一項服務(wù)如何適用增值稅的征管,是否屬于征稅范圍,如果屬于,應(yīng)按照哪一檔稅率征稅?(這個是客戶提出的問題)
一面沒有問什么專業(yè)知識。主要是半結(jié)構(gòu)化面試.面試官先讓我們做了一段自我介紹,然后又問了我們再上一段審計實習(xí)過程中覺得有什么事務(wù)所可以改進(jìn)的地方嗎。然后就是為什么選擇杭州和中匯。
面試官問的面試題:中匯會計師事務(wù)所會計/稅務(wù)面試題
主要是半結(jié)構(gòu)化面試.面試官先讓我們做了一段自我介紹,然后又問了我們再上一段審計實習(xí)過程中覺得有什么事務(wù)所可以改進(jìn)的地方嗎。然后就是為什么選擇杭州和中匯。
先進(jìn)去進(jìn)行了筆試,也就是一些會計、審計的專業(yè)知識
然后HR介紹了下公司
再就是一對一的面試
面試基本也是常見的問題,還是自我介紹、對加班和出差的看法等
最后還問了下家庭情況
中匯會計師事務(wù)所會計審計面試題
1、自我介紹
2、是否可以接受加班
4、忙季是否可以接受出差、加班
5、沒有實習(xí)經(jīng)歷,為什么可以勝任這份工作
6、家庭情況
7、還有什么想問的
三個合伙人加hr,先讓每個人做1-2分鐘的自我介紹,包括學(xué)習(xí)成績、實踐經(jīng)歷、興趣愛好、未來職業(yè)規(guī)劃等。接著面試官會依次針對簡歷提一些問題。這一PART結(jié)束之后,會在ppt上放兩個題目,給3-5分鐘的思考時間,依次回答問題。一道是關(guān)于經(jīng)濟(jì)熱點的分析,另一道是和專業(yè)有關(guān)的題目。
面試官問的面試題:中匯會計師事務(wù)所會計助理審計員面試題
因為簡歷特點,面試官會提了一些問題:對之前事務(wù)所的評價?為什么選擇我們?為什么不干財務(wù)?是否愿意加班?
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