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這個完全看部門看團隊，反正年終獎最低是1個月工資，按團隊業(yè)績考核發(fā)放年終獎，具體算法不清楚。我所在的部門既有年終獎就是第十三薪的也有發(fā)3-4個薪資的。

只在公司實習(xí)，所以不清楚他們公司的年終獎，我猜測是有的，但是應(yīng)該不多，大概在年底發(fā)放吧。其他情況還是交給其他人解答吧，小白一枚，不太清楚。

公司有年終獎，一般看項目看部門的業(yè)績完成情況發(fā)1-N個月的工資，一般在年初過年前后發(fā)放。還是看運氣，看合伙人接的項目質(zhì)量，不同部門之間差異很大。

公司有年終獎。 公司考核期從上年9月到下年八月份，會根據(jù)參與項目得多少，進行考核，確定年終獎時多少。不同級別不一樣，基本滿一年，有個2萬左右，級別越高越多。 年終獎一般在年底發(fā)，也就是過年前，校招進去因為10月份入職，比較晚，第一年是沒有年終獎的，也就是發(fā)千把塊錢的過節(jié)費。

有年終獎，看項目績效完成情況。不同的部門待遇不一樣，部門間有時候差異會很大，各部門專攻的項目也不同，主要還是看合伙人的拉業(yè)務(wù)能力。