校招
宣講會(huì)結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)收取簡(jiǎn)歷并開(kāi)始初面，基本不篩人，主要就簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容問(wèn)問(wèn)題。
二面是結(jié)構(gòu)化面試，兩個(gè)面試官，一組七八個(gè)人，先各自自我介紹，再輪流針對(duì)每個(gè)人的簡(jiǎn)歷提問(wèn)，問(wèn)的比較細(xì)致，最后提出一個(gè)開(kāi)放性的問(wèn)題輪流回答。
三面沒(méi)進(jìn)，面集團(tuán)的高層

三棵樹(shù)財(cái)務(wù)面試題

基本是針對(duì)簡(jiǎn)歷深挖
為什么跨考？
工作中的最大收獲？
審核報(bào)銷(xiāo)單時(shí)遇到人員加塞，如何處理？
報(bào)銷(xiāo)單每天處理多少？銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員有多少？
采取寬松和嚴(yán)厲的應(yīng)收賬款政策的依據(jù)？
開(kāi)放性問(wèn)題：對(duì)業(yè)財(cái)融合的理解？

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先投了簡(jiǎn)歷，之后收到了測(cè)試題，內(nèi)容就是行測(cè)相關(guān)，之后接到了面試通知，視頻面試，四個(gè)人一個(gè)小組，HR和財(cái)務(wù)經(jīng)理一起面試，問(wèn)了一些關(guān)于過(guò)往經(jīng)歷，職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題，問(wèn)到了是否能接受加班，最看重用人單位的哪一點(diǎn)，還有一些對(duì)行業(yè)發(fā)展的看法。

三棵樹(shù)一般財(cái)務(wù)人員面試題

1.自我介紹
2.目前有哪些offer
3.個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
4.實(shí)習(xí)經(jīng)歷介紹
5.能否接受加班

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小組面，一個(gè)面試官對(duì)多個(gè)求職者，一開(kāi)始會(huì)對(duì)所有人進(jìn)行編號(hào)，拿著號(hào)碼做自我介紹，然后會(huì)問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題，發(fā)言順序不固定

三棵樹(shù)財(cái)務(wù)面試題

自我介紹
為什么選擇三棵樹(shù)
畢業(yè)后會(huì)直接工作嗎
談?wù)勀阕约旱膬?yōu)缺點(diǎn)
你會(huì)選擇哪個(gè)方向的崗位

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