首先是網(wǎng)申，接著是AI面試，但是如果在宣講會(huì)后現(xiàn)場參加初面并且通過的話就不需要AI面試，直接進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試是線上，兩個(gè)面試官(一個(gè)是宣講會(huì)的主講，另一個(gè)是技術(shù)部的主管吧)，2對4，回答問題時(shí)一定要自信，而且要有邏輯，面試官有可能會(huì)問一些問題刁難，基本都是一輪先自我介紹，然后面試官提問，逐個(gè)回答問題，最后到我們提問；二面通過了，等三面 剛好遇上國慶，三面沒開始

二面：
1.自我介紹+三個(gè)詞形容自己
2.你的職業(yè)規(guī)劃。
3.有沒意向想要做銷售，或者產(chǎn)品工程師啥的(因?yàn)榧夹g(shù)研發(fā)大部分是博士生)
4.如果讓你們兩個(gè)人中選擇一個(gè)人，你會(huì)選擇誰？
5.你認(rèn)為建筑涂料側(cè)重的點(diǎn)有哪些？內(nèi)墻涂料及外墻涂料(因?yàn)槲沂峭苛吓浞窖邪l(fā)的，故此問題只提問我)
6.你們有什么問題想要提問的？

校招宣講會(huì)，然后宣講會(huì)結(jié)束之后直接開始面試，現(xiàn)場投了簡歷的都可以面試，但他們應(yīng)該沒想到有那么多人，就1V1公開面試，每人人均1min，先簡單做個(gè)自我介紹，因?yàn)闀r(shí)間短就說了名字和專業(yè)還有課題，然后問了身高，之后就是說你有什么想問的嗎，第二天通知通過，然后等了大概一周安排說周六終面，群面形式，大多是研發(fā)崗，我們因?yàn)槭峭盹埱暗淖詈笠唤M一共9個(gè)人，兩個(gè)是面試財(cái)務(wù)崗的，先輪流做一分鐘自我介紹，然后問有什么崗位優(yōu)勢，目標(biāo)工作地點(diǎn)，然后技術(shù)崗的領(lǐng)導(dǎo)說讓說一種涂料原料，之后就沒再輪流問了，追問了一個(gè)博士幾個(gè)問題

一面:自我介紹，身高，你有什么想問的嗎
終面：自我介紹，有什么申請這個(gè)崗位的優(yōu)勢，目標(biāo)工作地點(diǎn)，說一種涂料原料

宣講會(huì)結(jié)束后一面，一分鐘自我介紹，幾乎沒刷人。第二天要求穿正裝復(fù)試，二對六，也是先挨個(gè)做一分鐘自我介紹，然后面試官會(huì)問一些沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的問題，比如三個(gè)詞形容自己，自己的理想等等。
我當(dāng)時(shí)復(fù)試和終試隔得時(shí)間很長，有半個(gè)月吧，估計(jì)是這個(gè)原因?qū)е聫?fù)試也沒刷多少人，終試就是多對多，四個(gè)高管面試六人，流程跟復(fù)試一樣。注意要穿正裝，這家公司比較注重這個(gè)。自我介紹挑重點(diǎn)說，不要超時(shí)。談夢想時(shí)可以稍微吹一吹。整個(gè)面試結(jié)束后感覺對方比較重視你的心理素質(zhì)(別慌)和說話有沒有邏輯。不算難，但是比較考驗(yàn)學(xué)習(xí)成績以外的綜合素質(zhì)吧。
終面沒通過會(huì)在三天左右時(shí)收到感謝信，如果同一天面試的人收到了感謝信，你卻沒收到的話基本上就穩(wěn)了。有的地方還會(huì)有提交資料等董事長審批的流程，但是我們這邊沒有，終面完直接等信。

復(fù)試終試問的問題區(qū)別不大，終試時(shí)問的會(huì)更具體一些，例子:1 你認(rèn)為你做營銷業(yè)務(wù)這個(gè)崗位有什么優(yōu)勢和劣勢(或者只問有什么優(yōu)勢）2 你三到五年內(nèi)的規(guī)劃和理想是什么？十年后呢？(營銷類的話不要太膽小，要敢說)
復(fù)試的話會(huì)問問你簡歷上的內(nèi)容，比如簡歷上如果寫了舉辦過一次校園推廣活動(dòng)，他可能會(huì)問你你這次活動(dòng)的推廣效果怎樣，整個(gè)流程大概描述一下？

在收到校園招聘信息時(shí)去參加了宣講會(huì)，提哦交了簡歷，順便進(jìn)行了初次面試篩選。面試比較簡單，主要是自我介紹，與個(gè)人意向崗位面談，都是hr單獨(dú)面談，第三面試是線上面試，問的和第二面差不多，增加了是否接授加班、對涂料的認(rèn)識(shí)等問題。后面被錄取了，總體來說面試比較簡單，重視面試時(shí)的表達(dá)，對自身專業(yè)與經(jīng)歷反而不在意。

1 先做一個(gè)自我介紹
2 對哪個(gè)崗位感興趣，并說明原因，自己對于這個(gè)崗位的優(yōu)勢是什么
3 是否可以接受加班，怎么看待加班這一現(xiàn)象
4對于涂料有什么認(rèn)識(shí)

面試分為一對一初試，二對六的高管復(fù)試以及四對六的總裁終試三部分組成。
由結(jié)束后直接進(jìn)行的，由HR對你的基本情況了解一下，基本沒刷什么人，第二天直接在學(xué)校的教室直接進(jìn)行復(fù)試，首先HR會(huì)讓每個(gè)人輪流做一分鐘的自我介紹，切記不可超時(shí)否則會(huì)被打斷；隨后會(huì)根據(jù)你的自我介紹和簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問，問題比較開放比較好回答。
終試是在復(fù)試結(jié)束后的第三天進(jìn)行的，由三棵樹的副總裁親自到場面試，不過他不怎么提問，也是先一分鐘的自我介紹，隨后進(jìn)行的問題和復(fù)試差不多基本圍繞著簡歷和自我介紹提問。

1.為什么選擇應(yīng)聘三棵樹？
2.為什么選擇該崗位？
3.自己認(rèn)為在本科/研究生階段的綜合能力可以排在專業(yè)的前百分之多少？
4.評價(jià)其他同自己一起面試的其他同學(xué)？你覺得在他們中排在哪一位？
5.找工作的進(jìn)度如何？收到了那些公司的offer？

首先是網(wǎng)申，接著是AI面試，但是如果在宣講會(huì)后現(xiàn)場參加初面并且通過的話就不需要AI面試，直接進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試是去廣州番禺三棵樹涂料公司面試，當(dāng)時(shí)去的人不多，就只夠一輪，兩個(gè)面試官(一個(gè)是宣講會(huì)的主講，另一個(gè)是技術(shù)部的主管吧)，2對4，回答問題時(shí)一定要自信，而且要有邏輯，面試官有可能會(huì)問一些問題刁難，基本都是一輪先自我介紹，然后面試官提問，逐個(gè)回答問題，最后到我們提問；二面通過了，等三面 剛好遇上國慶，三面在將近一個(gè)月才進(jìn)行，具體的還未知

二面：
1.自我介紹+三個(gè)詞形容自己
2.你的職業(yè)規(guī)劃。
3.有沒意向想要做銷售，或者產(chǎn)品工程師啥的(因?yàn)榧夹g(shù)研發(fā)大部分是博士生)
4.如果讓你們兩個(gè)人中選擇一個(gè)人，你會(huì)選擇誰？
5.你認(rèn)為建筑涂料側(cè)重的點(diǎn)有哪些？內(nèi)墻涂料及外墻涂料(因?yàn)槲沂峭苛吓浞窖邪l(fā)的，故此問題只提問我)
6.你們有什么問題想要提問的？