萬(wàn)科源動(dòng)力實(shí)習(xí)生計(jì)劃,開(kāi)始是說(shuō)有兩輪,之后又通知說(shuō)有3輪。在面試日期的前一天晚上接到第一輪面試通知,說(shuō)第二天要進(jìn)行小組無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論的群面。于是晚上就查了一下無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的技巧。第二天下午去了面試地點(diǎn),人非常多,分了很多組。每個(gè)人先簽到,然后領(lǐng)取一張白紙,寫(xiě)上自己的名字,作為一會(huì)自己的姓名牌。等待一會(huì)之后就被HR分組,然后帶進(jìn)一個(gè)大教室,三組同時(shí)進(jìn)行,每組8個(gè)人。HR給了具體的時(shí)間,例如多久用來(lái)自我介紹,多久用來(lái)小組討論,多久用來(lái)匯報(bào)。面試完之后當(dāng)天晚上9點(diǎn)多就收到二面通知,總的來(lái)說(shuō)面試安排得很緊湊。
面試官問(wèn)的面試題:萬(wàn)科地產(chǎn)有限公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)面試題
在一輪群面的時(shí)候,主要是分三個(gè)部分。首先是小組成員互相自我介紹,其次是小組成員就一段材料進(jìn)行討論,回答問(wèn)題,最后是選一個(gè)代表總結(jié)發(fā)言,并每個(gè)組員選出自己認(rèn)為表現(xiàn)最好的人。HR全程坐在旁邊記錄觀察。我當(dāng)時(shí)在的那個(gè)組總體氛圍還可以,大家都有發(fā)言的機(jī)會(huì),最后也給出了解決問(wèn)題的方案,看得出HR比較滿意,當(dāng)天晚上就收到了二面的通知。
面試不分具體崗位,投遞不同崗位的人都可以一起面試。6-10人一個(gè)組。我們的題目是,萬(wàn)科一個(gè)商業(yè)中心客流量因?yàn)榫W(wǎng)購(gòu)的沖擊變得很少人,收入就少了,所以換了供應(yīng)商買(mǎi)商場(chǎng)的門(mén)。采購(gòu)部經(jīng)理打包票沒(méi)問(wèn)題,然后修理工認(rèn)為有問(wèn)題,但是沒(méi)人理他。最后門(mén)倒了,砸到人,你是經(jīng)理你會(huì)怎么辦?但是我可能說(shuō)話的時(shí)候有點(diǎn)快?或者是因?yàn)槲覔Q了時(shí)間去面試,最后一面沒(méi)過(guò)。
面試官問(wèn)的面試題:萬(wàn)科地產(chǎn)有限公司財(cái)務(wù)管理崗面試題
萬(wàn)科一個(gè)商業(yè)中心客流量因?yàn)榫W(wǎng)購(gòu)的沖擊變得很少人,收入就少了,所以換了供應(yīng)商買(mǎi)商場(chǎng)的門(mén)。采購(gòu)部經(jīng)理打包票沒(méi)問(wèn)題,然后修理工認(rèn)為有問(wèn)題,但是沒(méi)人理他。最后門(mén)倒了,砸到人,你是經(jīng)理你會(huì)怎么辦?就是小組展示總結(jié),然后面試官?zèng)]有追問(wèn)。
非常專業(yè),但是有難度,對(duì)專業(yè)比較緊密,尤其是專業(yè)面有4到5題按數(shù)字遞增,對(duì)個(gè)人能力和臨床發(fā)揮有要求,問(wèn)的主要是部門(mén)總,hr參與不多,需要好好準(zhǔn)備,要積累
面試官問(wèn)的面試題:萬(wàn)科地產(chǎn)有限公司財(cái)務(wù)核算面試題
群面:公司內(nèi)控系統(tǒng)設(shè)置,三個(gè)論點(diǎn),分組討論
專業(yè)面:關(guān)于商業(yè)公寓的營(yíng)收點(diǎn),和未來(lái)發(fā)展的財(cái)務(wù)處理
萬(wàn)科物業(yè)工資待遇 共1893 條
萬(wàn)科物業(yè)面試經(jīng)驗(yàn) 共 2288 條
萬(wàn)科物業(yè)待遇點(diǎn)評(píng) 共 252 條
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司
(共150條) 旭輝集團(tuán)
(共22條) 合富置業(yè)房地產(chǎn)公司
(共14條) 協(xié)信地產(chǎn)
(共6條) 深圳兆馳股份有限公司
(共7條) 立邦
(共4條) 史塞克蘇州醫(yī)療技術(shù)有限公司
(共4條) 濟(jì)寧能源
(共5條) 丹納赫(Danaher)