先是獵頭找到對接，然后安排一對一直接老板面試的，人挺nice，問了很多專業(yè)問題，但是感覺這個部門內部很混亂，而且工作壓力很大，cost saving要求很高。

海拉間接采購面試題

自我工作概述，年度Spending，做過的具體項目，年度cost saving，怎么解決和用戶之間的沖突，具體做了和行政有關的哪些項目，怎么做的招投標。

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就是面試一下，介紹一下自己，做了一道題，然后問問職業(yè)規(guī)劃

海拉軟件工程師面試題

一道程序題，然后要寫出流程圖，寫完他就看了一下，沒說什么

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先是自我介紹，包括工作單位和工作經驗，然后面試官提問

海拉qe面試題

你為什么選擇海拉，為什么離職

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