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中化集團(tuán) 470人分享

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中化集團(tuán) 面試 (共159條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 58
  • 0%
  • 14%
  • 69%
  • 7%
  • 6%

應(yīng)聘途徑

中化集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)(共159條) 最近更新時(shí)間:2025-01-15

管培生面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 中化藍(lán)天集團(tuán)有限公司
2022-10-25 19:40:49 | 含無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試
面試過(guò)程:

線上面試,比較簡(jiǎn)單無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組流程,題目也相對(duì)簡(jiǎn)單。我們組只有8個(gè)人,2分鐘思考,45分鐘討論,3分鐘總結(jié)發(fā)言。沒(méi)有自我介紹環(huán)節(jié),直接進(jìn)入討論,討論過(guò)程也比較順暢,我在小組扮演了半個(gè)leader加時(shí)間管理的角色,輸出了一些觀點(diǎn),幫助小組控制時(shí)間和討論方向,最終也順利通過(guò)了。

面試官問(wèn)的面試題:

中化藍(lán)天集團(tuán)有限公司管培生面試題

兩難類無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組題,案例簡(jiǎn)介:A公司是一個(gè)國(guó)有企業(yè),面對(duì)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),嘗試外企管理制度,推行優(yōu)勝劣汰的方案激勵(lì)員工工作。連續(xù)兩年考核為C的員工會(huì)被直接開(kāi)除。小張由于底子差和平時(shí)不努力,年終考核兩年是C,根據(jù)規(guī)定需要被勸退。但是他向經(jīng)理哭述了自己家庭的情況,家中經(jīng)濟(jì)困難,父母患病等。并表示自己一定努力改進(jìn),請(qǐng)求再給他一年的機(jī)會(huì)。思考并討論如何應(yīng)該如何處理小張。

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管培生面試經(jīng)驗(yàn)(廈門(mén)思明) - 中國(guó)中化集團(tuán)公司
2023-04-20 15:38:21 | 內(nèi)部推薦
面試過(guò)程:

簡(jiǎn)歷篩查之后第一輪是筆試,主要是一些性格測(cè)試,問(wèn)題不大;筆試結(jié)束后馬上群面,群面形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,討論結(jié)束后會(huì)有HR提問(wèn)環(huán)節(jié);無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)束之后有單面,HR會(huì)問(wèn)一些個(gè)人情況、觀點(diǎn)以及互相評(píng)價(jià),雙向答疑;之后還經(jīng)歷了三輪單面,問(wèn)題都類似。感受不太好,雖然面試過(guò)程中考官都比較親切,但是重復(fù)面太多,而且來(lái)來(lái)回回花費(fèi)了好多時(shí)間和精力,名曰“彩虹面”。最后連個(gè)通知都沒(méi)有,突然杳無(wú)音訊。

面試官問(wèn)的面試題:

中國(guó)中化集團(tuán)公司管培生面試題

1.做一下簡(jiǎn)單的自我介紹
2.為什么想加入中化
3.根據(jù)簡(jiǎn)歷上的一些點(diǎn)進(jìn)行提問(wèn)
4.剛才無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論過(guò)程中你對(duì)誰(shuí)的印象比較好,為什么?
5.有沒(méi)有什么想問(wèn)我們的問(wèn)題

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管培生面試經(jīng)驗(yàn)(四川自貢) - 中化藍(lán)天集團(tuán)有限公司
2024-11-20 12:04:35 | 校園招聘
面試過(guò)程:

本人專業(yè)化學(xué)工程,一面二面一起面的,兩位人事,在學(xué)校借用的會(huì)議室里單對(duì)單聊天。沒(méi)有很有針對(duì)性,泛泛提問(wèn),最重要的是看地域、專業(yè)匹配度、就業(yè)意向等等。化工需要下廠子,問(wèn)愿不愿意。

面試官問(wèn)的面試題:

中化藍(lán)天集團(tuán)有限公司管培生面試題

專業(yè)問(wèn)題很少,主要是問(wèn)干了什么項(xiàng)目,知道我們集團(tuán)是做什么的嗎,為什么選擇本集團(tuán),對(duì)他們的產(chǎn)品了解多少,需要下廠子,能接受嗎?

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200銷售工程師面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 中國(guó)中化集團(tuán)公司
2024-11-20 12:07:33 | 校園招聘
面試過(guò)程:

九個(gè)人一起進(jìn)會(huì)議室,然后hr讓一個(gè)一個(gè)介紹自己,介紹自己途中,hr會(huì)對(duì)你的敘述進(jìn)行詢問(wèn),自我介紹結(jié)束后, hr會(huì)挑人進(jìn)行中文英文問(wèn)答。

面試官問(wèn)的面試題:

中國(guó)中化集團(tuán)公司200銷售工程師面試題

hr會(huì)讓你用英文介紹自己的專業(yè),或者問(wèn)你描述一件印象深刻的事情,或者描述一件失敗的事,或者問(wèn)你如何解決客戶問(wèn)題之類的

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人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(合肥蜀山) - 中化三建
2023-12-21 12:39:58 | 校園招聘
面試過(guò)程:

宣講會(huì)結(jié)束后,直接在教室里就拉開(kāi)架子面試了,HR問(wèn)的問(wèn)題比較水,基本上還是問(wèn)能不能接受長(zhǎng)期在項(xiàng)目上,在外地工作,條件艱苦,遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)這種情況

面試官問(wèn)的面試題:

中化三建人力資源專員面試題

HR問(wèn)的問(wèn)題比較水,基本上還是問(wèn)能不能接受長(zhǎng)期在項(xiàng)目上,在外地工作,條件艱苦,遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)這種情況,專業(yè)問(wèn)題沒(méi)有問(wèn)多少,主要還是問(wèn)個(gè)人意愿,能不能吃苦耐勞

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方舟生HSE面試經(jīng)驗(yàn)(沈陽(yáng)) - 中化集團(tuán)
2023-12-14 10:10:37 | 校園招聘
面試過(guò)程:

通過(guò)校園招聘和老師的推薦投遞了中國(guó)金茂,過(guò)了簡(jiǎn)歷篩選后,約了下午1:30,結(jié)果延遲到下午3點(diǎn)半,應(yīng)該是一個(gè)HR的負(fù)責(zé)人,說(shuō)話分量很重。開(kāi)始都是正常自我介紹,介紹完后,針對(duì)簡(jiǎn)歷提了一下簡(jiǎn)單的問(wèn)題。

面試官問(wèn)的面試題:

中化集團(tuán)方舟生HSE面試題

后因?yàn)槲冶究瓢踩芯可ぐ踩?,便?wèn)我施工建筑企業(yè)的安全管理情況,還有商場(chǎng)的安全措施等。問(wèn)我本科就業(yè),有選擇什么,現(xiàn)在的職業(yè)規(guī)劃,對(duì)HSE崗位的了解等

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管培生面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 中化集團(tuán)

2024-12-15 | 含無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試

管培生面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 中化集團(tuán)

2024-10-28 | 含無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試

管培生面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 中化集團(tuán)

2023-11-16 | 含無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試

管培面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 中化集團(tuán)

2023-10-11 | 含無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試
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