無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:針對一個產(chǎn)品設(shè)計進(jìn)行討論。
面試過程:初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,針對一個產(chǎn)品設(shè)計進(jìn)行討論,自己當(dāng)了leader跟reporter,討論完之后會有面試官針對之前過程進(jìn)行提問
面試官問的面試題: 產(chǎn)品設(shè)計考慮哪些方面,那些更重要,為什么
分工如何進(jìn)行,為什么分工,有沒有后續(xù)優(yōu)化的點(diǎn)
之前工作做什么
職業(yè)規(guī)劃
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試:如何進(jìn)行某公司三個項目的一把手獎金分配。
面試過程:一面只有無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,12個人一組45分鐘討論,整體氛圍較為融僑。抽到的題為項目解決類。抽到的是如何進(jìn)行某公司三個項目的一把手獎金分配
面試官問的面試題: 面試官在討論過程中會全程保持沉默,四處走動觀察記錄情況。另外討論介紹后面試官會針對每一個人提出自己想問的小問題,一定要認(rèn)真聽清楚問的內(nèi)容再回答。
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果
群面:子公司財務(wù)如何處理年末子公司向總部報假賬的行為,以及總公司該如何調(diào)整制度的問題。
面試過程:是群面,問的問題是子公司財務(wù)如何處理年末子公司向總部報假賬的行為,以及總公司該如何調(diào)整制度的問題。問題有兩個,時間只有40分鐘,比較緊。
面試官問的面試題: 總結(jié)陳詞后面試官對每個人都有提問,相當(dāng)于對我們總結(jié)陳詞的補(bǔ)充追問,也給了機(jī)會改善小組回答,這個我們組有的同學(xué)答得不好,可以幫助他做答一下
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:校園招聘
整個面試花費(fèi)了多長時間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:14天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果