hrbp來做的面試。到了先填寫申請表,完成之后與hr1對1面試。內(nèi)容主要集中在簡歷上的經(jīng)歷。hr似乎更關(guān)注溝通和交流上的具體表現(xiàn)。hr很關(guān)注語言文字功底,并且對于是否有新媒體運營相關(guān)的技能表現(xiàn)出極大地興趣。
面試官問的面試題:華潤置地HR專員面試題
1,自我介紹;2,主要經(jīng)歷中關(guān)于溝通,組織,協(xié)調(diào)的部分有沒有自我pr;3,興趣愛好有什么,是內(nèi)向還是外向;4,有沒有什么拿的出手的技能,比如做視頻,做海報等等。
友善的hr小姐姐,不斷引導(dǎo)我回答問題。很尊重我的意見,面試過程中是一種雙向的交流。
哎呀湊湊字數(shù)了…
華潤置地hr實習生面試題
1.自我介紹(這個是必不可少的)
2.在校期間最有挑戰(zhàn)的事情
3.專業(yè)背景
4.項目經(jīng)歷(會涉及到具體的內(nèi)容)
5.自身優(yōu)勢
第一次群面,在場9人,基本上都是南大、東南、南師大的同學,研究生多于本科生。面試開始先進行自我接受,然后每人5分鐘讀題時間,繼而進行小組討論。問題是有關(guān)電商被指責銷售假貨,你該怎么進行危機公關(guān)。
面試官問的面試題:華潤置地物業(yè)服務(wù)有限公司hr實習面試題
群面結(jié)束后,面試官針對三名同學提出問題,主要是類似怎么評價 自己本場面試的表現(xiàn),以及怎么評價本場面試該小組的表現(xiàn)等問題。最后問了調(diào)劑義項,大部分同學表示華東區(qū)江浙滬皆可。
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