投簡歷后，京東hr電聯(lián)問了一些問題，然后約線下面，深圳室內(nèi)京東工業(yè)園區(qū)。電話面試的是新hr，線下面試的是主管。

京東pcb采購專員面試題

1.自我介紹
2.用事例簡單描述簡歷上的優(yōu)缺點(diǎn)，依據(jù)
3.實(shí)習(xí)經(jīng)歷，校園經(jīng)歷詳細(xì)的描述。

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面試官很和藹，問的問題也不難，感覺比較缺人，電話面試，就大概十幾分鐘就結(jié)束了。很簡單很簡單（實(shí)習(xí)）

京東采購面試題

基本都是根據(jù)簡歷問的，隨便問了幾個(gè)問題而已，不要緊張，準(zhǔn)備好就行，實(shí)習(xí)對經(jīng)驗(yàn)不要求的

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1. 面試人員是部門經(jīng)理，為人親和。
2.先對個(gè)人簡歷做了一個(gè)基本的介紹和溝通。
3.對以往工作情況做了相關(guān)溝通。
4.對新崗位的主要職責(zé)和末來發(fā)展方向做了溝通。
5.薪酬是由HR洽談，需求部門只負(fù)責(zé)評估勝任情

京東采購面試題

1. 面試人員是部門經(jīng)理，為人親和。
2.先對個(gè)人簡歷做了一個(gè)基本的介紹和溝通。
3.對以往工作情況做了相關(guān)溝通。
4.對新崗位的主要職責(zé)和末來發(fā)展方向做了溝通。
5.薪酬是由HR洽談，需求部門只負(fù)責(zé)評估勝任情

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