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有的兩個月年前的時候會發(fā)，具體還要參考績效系數(shù)和時間系數(shù)，也要看背的業(yè)績如何，多的話就多發(fā)

有，在過年期間發(fā)，一般2-3萬所以待遇還是比較豐厚的，不過和同時的其他互聯(lián)網(wǎng)比就沒有太大優(yōu)勢了。

年中獎這個不清楚，其實我是實習了兩個月，寫這個經(jīng)驗完全是為了解鎖啊其他答案，啊啊啊啊啊啊啊

有 績效考核制度 員工福利待遇較好 但是工作強度較大 人員流動性強 適合需要薪資要求高的人

有年終獎，一般是按照工作月份比例來算，一般基數(shù)是2個月工資。在1???底發(fā)。如果銷售完成得差，有可能智能拿到1個月工資了。

有的，實習生不清楚，都是年終的時候發(fā)，上面寫的14薪，所以時發(fā)兩個月的工資，如果時一萬五，就發(fā)三萬