一面面試官很平和，語氣也很溫溫和，不會特意為難應(yīng)聘者，全程多一點眼神交流，大概30分鐘。

京東財務(wù)崗面試題

開頭是老一套自我介紹，然后主要是深挖簡歷，細問你的實習(xí)經(jīng)歷，比賽經(jīng)歷，項目經(jīng)歷，并問你學(xué)到了什么，問你想對比別人有什么不可代替的優(yōu)點，和缺點

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第一場面試是部門經(jīng)理面試，基本上就是了解一下你目前的工作內(nèi)容和做過的項目，介紹一下京東該部門現(xiàn)在的工作內(nèi)容。態(tài)度非常和氣，比較專業(yè)。他覺得你OK了就會去聯(lián)系HR安排第二場財務(wù)總監(jiān)面試，基本上都是在同一天完成。財務(wù)總監(jiān)面試更宏觀，會問未來工作的規(guī)劃，為什么選擇京東。最后一場就是跟HR聊聊薪資和工作節(jié)奏。

京東財務(wù)分析師面試題

第一場面試是部門經(jīng)理面試，基本上就是了解一下你目前的工作內(nèi)容和做過的項目，介紹一下京東該部門現(xiàn)在的工作內(nèi)容。態(tài)度非常和氣，比較專業(yè)。他覺得你OK了就會去聯(lián)系HR安排第二場財務(wù)總監(jiān)面試，基本上都是在同一天完成。財務(wù)總監(jiān)面試更宏觀，會問未來工作的規(guī)劃，為什么選擇京東。最后一場就是跟HR聊聊薪資和工作節(jié)奏。

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一面基本是圍繞簡歷深挖的，整個過程大概二十多分鐘，面試官小姐姐很溫柔，緩解了我的緊張。（面試結(jié)束后還收到了面試評價，必須好評~）

京東財務(wù)經(jīng)營分析崗面試題

1.工作中遇到了什么問題？
2.有沒有做過總結(jié)或者反思，在遇到類似工作能否做得更好或者提高效率？
3.組織校園活動的流程？合作過程中有沒有矛盾或者沖突？怎么解決的？
4.怎么看待出差？
5.反問

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