非常好的面試，問了好幾個問題人事打電話了解基本情況包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷實習(xí)工作等，談了期望薪資，后來兩次如果有人與你有矛盾，怎么處理
如果需要辦一場活動，需要怎么舉辦
還有個英文題，忘記了
報銷這種很麻煩的事情，愿意做嗎，其他類似比較繁瑣的事情愿不愿意
電話分別文件為什么選擇這個崗位，以及對此的期待和未來的發(fā)展。

京東bc市場推廣專員面試題

如果有人與你有矛盾，怎么處理
如果需要辦一場活動，需要怎么舉辦
還有個英文題，忘記了
報銷這種很麻煩的事情，愿意做嗎，其他類似比較繁瑣的事情愿不愿意

1. 用英語介紹下自己
2.為什么選擇做人事
3.用三個詞概括一下自己的特征
4.平時有什么愛好
5.個人基本情況了解

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群面12人，U型座位，序號固定。
進(jìn)場面試官就宣布規(guī)則，沒有自我介紹。
三分鐘讀題，35分鐘討論，三分鐘總結(jié)。
題目從九個職業(yè)中選出四個并排序，未來一百年內(nèi)最容易被Ai取代的職業(yè)。
場上有很會帶節(jié)奏的leader，所以我就積極充當(dāng)意見供應(yīng)者，并適當(dāng)階段性總結(jié)，最后還爭取到了最終總結(jié)機(jī)會。
結(jié)果我通過了群面。

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后面是HR面試，問題：
1.自己最自信最不自信的時候
2.壓力最大的經(jīng)歷
3.描述一下未來5年某一天的生活情景
4.父母職業(yè)
5.有什么問題要問

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校園招聘通過群面形式 一組12人 每人一份材料一張白紙 兩到三分鐘時間讀題 然后開始小組討論35分鐘 最后總結(jié)發(fā)言 全程積極活躍 踴躍發(fā)言 但也有個別人全程沒發(fā)言

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國產(chǎn)無線耳機(jī)的用戶肖像分析和項目計劃書 面試官剛好負(fù)責(zé)推出京東國產(chǎn)無線耳機(jī) 面試完覺得我們對國產(chǎn)無線耳機(jī)市場了解不充分 普及了一些知識給大家

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