先是主管面試，后是廠長面試，問了工作經(jīng)驗。先是主管面試，后是廠長面試，問了工作經(jīng)驗。先是主管面試，后是廠長面試，問了工作經(jīng)驗。

奧克斯集團行政人事面試題

原單位的工作經(jīng)驗是否干過，原單位的工作經(jīng)驗是否干過，原單位的工作經(jīng)驗是否干過原單位的工作經(jīng)驗是否干過

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HR面試，自我介紹，離職原因，家庭住址。部門主管面試先自我介紹，再介紹前一份工作的內(nèi)容性質(zhì)，離職原因，對應(yīng)聘崗位的理解和認識

奧克斯集團行政專員/助理面試題

最基本的自我介紹，對應(yīng)聘該崗位的定性，對未來職業(yè)生涯規(guī)劃的問題。上一份工作給自身帶來什么？為什么要離職？入職后能給公司帶來什么？

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群面還是比較簡單的 主考官并不參與 全程就是小組討論 給你一個話題 然后個人發(fā)言2分鐘再小組討論35分鐘最后派出代表總結(jié)陳述 只要自己不緊張其實都是會通過的 邏輯清晰即可

奧克斯集團行政面試題

群面還是比較簡單的 主考官并不參與 全程就是小組討論 給你一個話題 然后個人發(fā)言2分鐘再小組討論35分鐘最后派出代表總結(jié)陳述 只要自己不緊張其實都是會通過的 邏輯清晰即可

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