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奧克斯集團(tuán)校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共213條) 最近更新時(shí)間:2025-06-03

2025-02-15 | 校園招聘
面試過程:

網(wǎng)申(簡(jiǎn)歷篩選)->筆試->AI面試->終面。AI面試就是5個(gè)中文題和5個(gè)英文題,英文題有的是中文提問,英語(yǔ)作答;有的是英語(yǔ)提問,英語(yǔ)作答。不涉及技術(shù)題,都是非技術(shù)方向的思維邏輯題(場(chǎng)景+怎么處理)。終面沒問我技術(shù)題,就自我介紹+1個(gè)情景題(非技術(shù))。

面試官問的面試題:

在實(shí)習(xí)或者未來(lái)工作的過程中,如果你遇到了你不會(huì)處理的難題,你一般會(huì)怎么解決?我:我一直相信99%的難題都有前輩經(jīng)歷過,因此借鑒前人經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)很好的進(jìn)步方式,我會(huì)先去網(wǎng)上查閱資料總結(jié)前人經(jīng)驗(yàn),然后再觀看一些教學(xué)視頻,或者同時(shí)討論,最后問導(dǎo)師。

2024-10-15 | 校園招聘
面試過程:

宣講會(huì)之后進(jìn)行網(wǎng)申,之后需要進(jìn)行一個(gè)網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng),里面大部分為所應(yīng)聘專業(yè)需要的專業(yè)知識(shí);測(cè)評(píng)通過之后有一個(gè)AI閃面,5個(gè)中文題3個(gè)英文題,專業(yè)性不強(qiáng);最后,就是專業(yè)面試,公司招聘總監(jiān)面試,大概15-20分鐘,前面會(huì)問一些專業(yè)問題,后面就是一些個(gè)人問題,比如職業(yè)規(guī)劃等。

面試官問的面試題:

1、項(xiàng)目管理的主要職責(zé)是什么?
2、如果你發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)展過慢,你會(huì)采取什么措施?
3、你覺得項(xiàng)目管理這個(gè)職位對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目的意義
4、你對(duì)公司有哪些了解
5、你覺得研究生期間和本科生最大的不同是什么?

2024-03-29 | 校園招聘
面試過程:

我們這次是先校招,聽宣講會(huì),然后網(wǎng)申,篩選簡(jiǎn)歷之后去網(wǎng)站上答題,題有專業(yè)類,我的題主要是空調(diào)制冷相關(guān)的,不過我覺得人家沒注意正確率,我許多題不會(huì),他也給我通過了。之后就是每個(gè)公司都有的,性格測(cè)試和邏輯能力測(cè)試。如果通過了會(huì)給你一個(gè)鏈接,是算是復(fù)面,是AI面試,復(fù)面通過就是終面了,給你拉進(jìn)一個(gè)微信群里,到時(shí)間視頻面試,據(jù)說(shuō)是銷售部的部長(zhǎng)來(lái)終面的。

面試官問的面試題:

先說(shuō)AI復(fù)面,是一個(gè)網(wǎng)站,然后AI面試官會(huì)問你幾個(gè)問題,你需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)錄制視頻(一般是1到2分鐘),然后打完一題再下一題。我影響中是,第一題,做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,第二題,說(shuō)一段你最深刻的經(jīng)歷,校內(nèi)或者實(shí)習(xí)亦或者參加競(jìng)賽。第三段,你對(duì)加班這種現(xiàn)象如何看待,我說(shuō)的是我并不介意加班,但是不希望無(wú)意義的加班,希望加班對(duì)自己的經(jīng)驗(yàn)和能力能有所收獲,而不是苦力式的加班。之后就是問你期待的工作地點(diǎn)之類的問題。
終面我覺得可能面試的人很多,他巨粗糙。
面試官就問了我一個(gè)問題,如果領(lǐng)導(dǎo)帶你去見一個(gè)客戶,讓你買茶,你會(huì)做什么?
我說(shuō),如果是一個(gè)客戶,那么茶只是一個(gè)手段,我作為銷售人員,一定要去提前了解客戶的喜好和基本信息,以及這一次會(huì)面需要達(dá)成的目標(biāo),茶只是一個(gè)敲門磚。工作重心不應(yīng)該在茶上。
之后我就收到offer了。

2023-10-18 | 校園招聘
面試過程:

群面:先把報(bào)名人員小組化,一個(gè)小組8-10人左右。我們組人少點(diǎn),7人。然后進(jìn)去后,面試官先發(fā)表下講話,簡(jiǎn)單的把群面的流程說(shuō)了一遍(在沒說(shuō)完之前不要提問題,等說(shuō)完后會(huì)問大家還有什么問題,這時(shí)候再問好了)。然后也不用自我介紹,直接進(jìn)入群面時(shí)間:40分鐘。其中3分鐘用于閱讀案例。我分到的是星級(jí)酒店的排序案例,給一些選項(xiàng),讓你選

面試官問的面試題:

一個(gè)星級(jí)酒店,出現(xiàn)了幾個(gè)問題,請(qǐng)排序,并說(shuō)明理由。
A大堂時(shí)鐘不準(zhǔn)確
B大堂員工服務(wù)不好,玩手機(jī)
C員工服務(wù)不好,不能及時(shí)反饋問題
D房間有蟑螂
E毛巾消毒效果不佳
F飯菜水平一般,分量不夠
G娛樂設(shè)施不全,有宰客

2023-09-21 | 校園招聘
面試過程:

先是來(lái)學(xué)校進(jìn)行宣講,然后我們?cè)诰W(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,人事部會(huì)通過簡(jiǎn)歷來(lái)進(jìn)行參篩選,如果篩選通過,我會(huì)在第二天收到面試通知,然后你就需要在電腦上做題,如果面試題通過,接下來(lái)就會(huì)約見面,談薪資什么的,最后簽合同

面試官問的面試題:

面試的,面試的整個(gè)過程相對(duì)來(lái)說(shuō)比較輕松,會(huì)問一些簡(jiǎn)單的問題呀。你家里有幾個(gè)孩子之類的?還有人別人接受加班,對(duì)薪資有什么期望,是通過什么平臺(tái)來(lái)了解到你們公司的,然后談一談自己司機(jī)通過了那樣自己平時(shí)的成績(jī)什么的。

2025-05-31 | 校園招聘
面試過程:

財(cái)務(wù)總監(jiān)面,主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行面試,先進(jìn)行自我介紹,有關(guān)實(shí)習(xí)的問題問的比較多,并且會(huì)結(jié)合實(shí)習(xí)發(fā)散性的問與應(yīng)聘崗位相關(guān)的,還有同學(xué)被提問優(yōu)缺點(diǎn)之類的。

面試官問的面試題:

實(shí)習(xí)中負(fù)責(zé)什么?在證券實(shí)習(xí)后你覺得財(cái)務(wù)工作應(yīng)該注意什么,給予了你什么啟發(fā)?
你接受加班嗎?說(shuō)出三個(gè)優(yōu)缺點(diǎn)?你覺得學(xué)得比較好的課程。

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