奧克斯這邊首先會讓做在線測評,關于性格方面的這個很多公司都會讓做,基本都不會有問題,之后第一輪面試是無領導小組討論,十人一組,對一個問題進行討論這個需要強調兩點,第一個是時間把控,第二個一定不要亂!不一定要去爭當領導者,但是可以再討論過程中想辦法去影響討論的進程和方向,可以時不時看一下手表或者手機,向其證明你在關注時間,終面一般是一對二,先做一個自我介紹,介紹時建議主要分兩方面講,為什么想加入奧克斯以及自己與這個崗位的匹配程度。介紹完之后,會問一些很普通的問題,比方對于崗位的了解,個人一些情況等正?;卮鹁涂梢裕f的時候可以自由發(fā)揮附帶一些公司崗位相關的東西。面試總得來說是比較簡單的。
面試官問的面試題:奧克斯集團銷售代表面試題
無領導小組討論問題是對于車輛越來越多交通擁堵,路人不專心開車引發(fā)車禍也越來越多,你作為市領導要如何管控,一對二,問了我對于崗位的了解,我面的是銷售崗,還問了一些個人信息情況,以及給出幾個方向的職位讓你選擇并說明原因。
我是區(qū)域經(jīng)理直接面試我的,我(雙非)是和南昌大學的另外一個同學同時面試的,基本就是提一些對客戶和對項目遇到問題,你會怎么做,以及職場的問題你有什么看法。面試官會基于你的個人情況提一些問題。比如我自己是辯論隊的,他就問了我一些帶隊經(jīng)驗和團隊合作的問題
面試官問的面試題:奧克斯集團led國內銷售工程師面試題
對營銷的看法?能否接受加班嗎?項目中遇到合作的問題該如何和同事如何交流?如何跟客戶交流產(chǎn)品?在溝通的過程如果遇到問題如何去解決?
線上面試,先是做題目,然后題目做的不理想會有人打電話和你說,然后調整崗位,接著就是等他們通知進行面試
面試官問的面試題:奧克斯集團技術銷售工程師面試題
1.先做個自我介紹
2.有沒有有實習和工作經(jīng)驗
3在大學生活中取得過那些獎和證書
4.簡單介紹一下你們學校和吸引人的點
5.如果其他幾位面試的同學都向你推銷一件產(chǎn)品,你會買誰的,為什么
6.你對銷售的理解是什么
7.你對本職位有哪些了解
8.你認為做這一直接需要哪些品質
(共753條) 基恩士(中國)有限公司
(共633條) 西門子
(共413條) 施耐德電氣
(共20條) 飛亞達
(共30條) 北京萬維盈創(chuàng)科技
(共241條) 基恩士
(共5條) 青島青特置業(yè)有限公司
(共8條) 天津南大通用數(shù)據(jù)技術有限公司
(共9條) 天津先特網(wǎng)絡公司
(共7條) 東莞石龍京瓷有限公司
(共7條) 中軟科技
(共8條) 小視科技