一共2輪面試
筆試很簡單的
第一輪是部門直屬領(lǐng)導(dǎo)，問一些簡單的個(gè)人問題，介紹一下工作內(nèi)容，會(huì)不會(huì)炒股
第二輪是部門大領(lǐng)導(dǎo)，也是問差不多的問題，就走個(gè)形式

上海東方財(cái)富網(wǎng)財(cái)經(jīng)編輯面試題

1.自我介紹
2.為什么選擇東方財(cái)富，對(duì)東方財(cái)富的理解
3.對(duì)股票的理解
4.會(huì)不會(huì)一直在上海
5.有沒有什么問題需要問面試官的

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只有一輪面試，由一個(gè)面試官進(jìn)行一對(duì)一面試。面試官感覺兼?zhèn)淞思夹g(shù)人員和hr的能力，面試過程很輕松愉快，說大概每天會(huì)面試3、40個(gè)人，并最后從中選擇百分之30左右。但是說部門是東方財(cái)富的事業(yè)部，相當(dāng)于是子公司的感覺，感覺整體面試過程很簡單，不是很能全面了解面試者，但是同時(shí)面試官又透露出對(duì)優(yōu)秀求職者的渴求。

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首先是自我介紹，然后讓就簡歷上填寫的項(xiàng)目做簡單的介紹，聽完你的描述后再對(duì)其中的一些細(xì)節(jié)問題做一些簡單的詢問。主要涉及數(shù)據(jù)庫、項(xiàng)目框架等。并沒有特別具體的技術(shù)性問題，主要是思路上的問題。也可能是我的項(xiàng)目太簡單，說出來面試官就懂了。最后還詢問了對(duì)金融方面知識(shí)是否了解等相關(guān)性問題。

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通過校園招聘獲得的校招信息，先經(jīng)過一輪在線測(cè)試，然后是一輪技術(shù)面試以及最后一輪hr面試。第一輪在線筆試，沒有編譯器，主要是基礎(chǔ)知識(shí)，java基礎(chǔ)，網(wǎng)絡(luò)，數(shù)據(jù)庫等等。第一輪面試，技術(shù)面試，有考察表，java基礎(chǔ)知識(shí)（JVM,面向?qū)ο笈c面向過程，裝箱拆箱），設(shè)計(jì)模式，數(shù)據(jù)庫，有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)會(huì)加分，會(huì)問項(xiàng)目相關(guān)的問題。第二輪面試，hr面試，聊聊薪資，想法等等。

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1.面向?qū)ο笈c面向過程的區(qū)別
2.你怎么理解jvm的，簡單介紹一下
3.裝箱拆箱機(jī)制，舉個(gè)例子
4.設(shè)計(jì)模式
5.有做過什么項(xiàng)目

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