東方財(cái)富信息股份有限公司 255人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了東方財(cái)富信息股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀東方財(cái)富信息股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解東方財(cái)富信息股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9784168
東方財(cái)富 | 軟件測(cè)試員
就按法律規(guī)定來，有補(bǔ)充健康保險(xiǎn)。平時(shí)節(jié)假日會(huì)發(fā)500元交通卡。其他五險(xiǎn)一金都正常，但具體獎(jiǎng)金給到多少也不清楚了。
龍萬德
東方財(cái)富 | 后端開發(fā)工程師
五險(xiǎn)一金符合法定標(biāo)準(zhǔn)，公司非常守法不越界，法律規(guī)定的一定不會(huì)少，法律沒規(guī)定的大概率沒有。房補(bǔ)按城市分級(jí)，不過今年已經(jīng)取消了。交通補(bǔ)助和餐補(bǔ)只有加班才會(huì)有。公司還會(huì)給員工買一個(gè)補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)，每年也會(huì)有一次體檢
在東方財(cái)富信息股份有限公司工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東方財(cái)富信息股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東方財(cái)富信息股份有限公司工作的人8%的反饋不清楚,70%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東方財(cái)富信息股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| JAVA研發(fā)工程師 | 18000 | 18000 | 18000 |
| 服務(wù)端工程師 | 18000 | 18000 | 18000 |
| 運(yùn)營(yíng) | 10000 | 10000 | 10000 |
| 機(jī)構(gòu)銷售 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋9784168
東方財(cái)富 | 軟件測(cè)試員
基本不漲薪，薪酬體系比較完善，完成自己的工作年終績(jī)效會(huì)有浮動(dòng)，薪酬體系比較完善，一般有基本工資和獎(jiǎng)金，但具體獎(jiǎng)金給到多少也不清楚了。
琛
東方財(cái)富信息股份有限公司 | 大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析師
關(guān)于漲工資我也不太清楚。薪酬體系比較完善，一般有基本工資和獎(jiǎng)金，但具體獎(jiǎng)金給到多少也不清楚了。
夏日
東方財(cái)富信息股份有限公司 | 軟件開發(fā)工程師
有，一到三個(gè)月，年底。具體情況看情況的，沒法說的很明確。看個(gè)人看公司發(fā)展。沒有寫在合同上。努力的話可能會(huì)有一定的發(fā)展空間。
職朋用戶
東方財(cái)富信息股份有限公司 | 質(zhì)量管理
公司有年終獎(jiǎng)，一般是需要根據(jù)你的績(jī)效的，最高三倍工資，年終獎(jiǎng)發(fā)的比較晚，快過年才會(huì)發(fā)，比如今天過完小年才發(fā)的
在東方財(cái)富信息股份有限公司工作的人67%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東方財(cái)富信息股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東方財(cái)富信息股份有限公司工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,44%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東方財(cái)富信息股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
龍萬德
東方財(cái)富 | 后端開發(fā)工程師
工作日平時(shí)經(jīng)常加班很少準(zhǔn)時(shí)下班。雙休可以得到保障，因?yàn)樾菹⑷詹辉试S加班。年假情況符合法定標(biāo)準(zhǔn)，有額外2天的全薪病假可以當(dāng)做公司假用。
琛
東方財(cái)富信息股份有限公司 | 大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析師
公司時(shí)間八小時(shí)工作制度，準(zhǔn)時(shí)下班，基本沒人管你，但如果你有工作或者業(yè)績(jī)壓力估計(jì)就會(huì)自己加班吧。
職朋9623198
東方財(cái)富信息股份有限公司 | 服務(wù)端工程師
公司的崗位級(jí)別主要分為A、B、C類，不同類差距比較大 我所在公司部門成立時(shí)間很長(zhǎng)，公司的晉升機(jī)會(huì)不大 C類幾千、B類1W左右，A類接近2W
旺仔12588
東方財(cái)富信息股份有限公司 | ios開發(fā)工程師
最基層開發(fā)，組長(zhǎng)，直接領(lǐng)導(dǎo)，部門領(lǐng)導(dǎo)等等，具體工資不清楚，晉升機(jī)會(huì)感覺不大，漲薪幅度每年 10% 左右。
職朋9623198
東方財(cái)富信息股份有限公司 | 服務(wù)端工程師
公司狠廉潔，同事關(guān)系簡(jiǎn)單，領(lǐng)導(dǎo)也還可以，舒服不舒服主要看直屬領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和人品，通常還可以
旺仔12588
東方財(cái)富信息股份有限公司 | ios開發(fā)工程師
團(tuán)隊(duì)氛圍不是很活躍，各干各的事情，領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，其他的不會(huì)管太多，最主要是加班有點(diǎn)難頂
職朋9784168
東方財(cái)富 | 軟件測(cè)試員
公司工作節(jié)奏還可以，看部門和工作崗位，一般下班比較準(zhǔn)時(shí)，周末一般不要加班，加班有餐補(bǔ)，到9點(diǎn)以后可以打車報(bào)銷
職朋用戶
東方財(cái)富 | 運(yùn)營(yíng)專員
下班準(zhǔn)時(shí)，沒有補(bǔ)助。沒有一般互聯(lián)網(wǎng)公司的氛圍，還是偏向金融為主。周六周日一般不需要加班。還是蠻適合女孩子的吧
潮流少爺
東方財(cái)富 | nba文字編輯
壓力有點(diǎn)大，工作單調(diào)。做六休一，基層工作簡(jiǎn)單，上市公司，年輕人多。老板經(jīng)常開會(huì)，做事很認(rèn)真負(fù)責(zé)。公司的基金，資訊，論壇都做得不錯(cuò)，在國內(nèi)，金融技術(shù)服務(wù)這一塊，是頭部企業(yè)。想發(fā)展自己的，可以到里面試一試。
職朋9432150
東方財(cái)富信息股份有限公司 | 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)
壓力不大。但真的無聊，比如指標(biāo)，很拍腦袋。你工作做的事情很可能和你的指標(biāo)毫不相干，于是就會(huì)出現(xiàn)吃力不討好的情況。