hr單面，問一些簡歷上的問題，和實習的經(jīng)歷。面試中是根據(jù)簡歷提問的，會問關于生活和學習的問題，hr很nice，不嚴肅，涉及的專業(yè)知識不多，會比較考慮表達能力

康佳通信科技物流專員/助理面試題

學校里做過最有成就感的事情？
有幾個兄弟姐妹？
手里有offer了嗎？
對上一個實習公司的感受和看法？

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先網(wǎng)申，在一對一，再測評，在群面，最后終面，終面還沒出結果，不知道會怎么樣，面試的人很多，刷掉的也多，希望大家都能好好準備吧，希望能有一個好的結果

康佳通信科技運營面試題

關于個人性格，對崗位的理解，個人優(yōu)缺點，有哪些實習經(jīng)歷，對你的影響是什么，說出你的缺點，個人的意向，為什么選擇這個

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先是HR電話面試，了解入職意愿；然后HR約見一面，一開始是簡單的自我介紹，然后開始壓力測試，壓力測試結果其實不太好；然后安排了公司副總經(jīng)理面試，先是用英語自我介紹，然后用西班牙語自我介紹，聊了一些對公司的展望以及今后的職業(yè)規(guī)劃；最后是公司大BOSS面試，幾個人一起，出了一個壓力測試的題目，最后只有我答上來了。

康佳通信科技銷售代表面試題

1. 用英語和西語分別作自我介紹
2. 是否了解公司業(yè)務，是否了解應聘的職位的職責
3. 是否有自己的職業(yè)規(guī)劃
4. 針對該職位的商務問題，當時是問了一個客戶糾紛的問題，該如何解決
5. 問了一個關于市場開拓的問題，如何開拓空白市場

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