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先是HR電話面試，了解入職意愿；然后HR約見一面，一開始是簡單的自我介紹，然后開始?jí)毫y(cè)試，壓力測(cè)試結(jié)果其實(shí)不太好；然后安排了公司副總經(jīng)理面試，先是用英語自我介紹，然后用西班牙語自我介紹，聊了一些對(duì)公司的展望以及今后的職業(yè)規(guī)劃；最后是公司大BOSS面試，幾個(gè)人一起，出了一個(gè)壓力測(cè)試的題目，最后只有我答上來了。

1. 用英語和西語分別作自我介紹 2. 是否了解公司業(yè)務(wù)，是否了解應(yīng)聘的職位的職責(zé) 3. 是否有自己的職業(yè)規(guī)劃 4. 針對(duì)該職位的商務(wù)問題，當(dāng)時(shí)是問了一個(gè)客戶糾紛的問題，該如何解決 5. 問了一個(gè)關(guān)于市場(chǎng)開拓的問題，如何開拓空白市場(chǎng)