一輪兩個面試官第一輪是hr比較簡單問一些家庭問題個人身體狀況另一個面試官應(yīng)該是工程師問一些專業(yè)問題

中信戴卡ie工藝員面試題

問家在什么地方家里有幾個孩子如果不是本地的父母支持你來嘛 專業(yè)問題就是一些工藝上的流程

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拿著中德簡歷排隊等候當場面試，和hr交流完應(yīng)聘的崗位等信息后通過掃碼，作答相關(guān)的IQ測試和人格測試題目，然后等待通知，收到錄取后必須一周內(nèi)答復(fù)是否接受該應(yīng)聘

中信戴卡工藝工程師面試題

hr會問高考分數(shù)，本科院校排名，應(yīng)聘的崗位，對于該公司的印象和未來的職業(yè)規(guī)劃，確定應(yīng)聘崗位后會詢問工作地點的問題。

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無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，杜絕緊張，努力參與，盡量獲得大家資助的條件下爭取搶到領(lǐng)導(dǎo)的位置！然后千萬別反駁大多數(shù)人贊同的人，我就是否決了，然后死的很慘。如何讓的考官心動，積極主動，不要心虛緊張否則容易出事。我就是著急說，想好再說

中信戴卡制造工程師面試題

誰當領(lǐng)導(dǎo)？大家把問題準備一下，搶先發(fā)言。請大家把自己的想法說一下。一起分組討論。請大家中選出一名代表來，總結(jié)下這個問題的結(jié)論。

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