歐萊雅2022管培生校招正式通知是在九月初發(fā)布的，網(wǎng)申之后大概是英文短視頻-線上hr群面-線上業(yè)務面（很可能不止一輪）-線下活動（今年好像不用去線下也可以）-oc的流程。網(wǎng)申持續(xù)到十月份，不需要填太多的個人信息，主要是三道開放式問答，據(jù)說歐家的網(wǎng)申就會篩掉一大半人；如果網(wǎng)申通過了，會得到英文短視頻錄制的機會，要求是不超過90s，可以多次錄制再進行上傳，還是挺人性化的。比較幸運地得到了群面的機會，但是本來投的是mkt方向，最后面試機會卻是新零售方向。

歐萊雅(中國)管培生-新零售面試題

據(jù)說今年歐萊雅擴招（估計僅僅是面試人數(shù)上擴招），所以還挺多人得到面試機會的。整個群面過程相當復雜，首先是每個人完成個人作業(yè)，題目比較偏產(chǎn)品策劃；接著是一分鐘以內(nèi)的自我介紹（大家真的都好優(yōu)秀，我這一場全是名校碩士，大部分具有海外教育背景）；然后給了一道題讓大家在45min的時間內(nèi)討論，個人覺得這道題沒什么好討論的，全組氛圍也是比較peace；小組pre完hr會進行提問或點評，最后還可能發(fā)起單聊。
因為是自己不熟悉的領(lǐng)域和題目，我在群面中的表現(xiàn)也比較水，最終毫無懸念地收到了拒信，笑死。不禁感慨快消的校招是真的卷，幾乎每個人都有頭部快消或互聯(lián)網(wǎng)的實習，這些公司在群面中也偏好比較aggressive的同學，所以大家一定要提前做好規(guī)劃，好好準備~

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暑期實習生網(wǎng)申-open question-English Video Assessment-HR Skype面-line mgr 1v1面
2019summer intern沒有群面，hr skype面后收到CPD的1v1面，收到pending郵件，后來被推薦到另一個team，又面了一個line mgr。

歐萊雅(中國)Digital Marketing&EC 暑期實習生面試題

主要就簡歷問，之前實習遇到過什么困難，收獲。
看實習case中反映出來的能力match否。
然后介紹summer期間需要support的項目，需要的ability，
證明你有這樣的能力。

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面試上來做了個自我介紹，并闡述面試部門的優(yōu)勢是什么，以及自己的項目經(jīng)歷。然后就具體的項目展開問了一些問題，另外問和美妝科技想靠近的有什么？另外有什么可以創(chuàng)新的地方。我想要得到一份什么樣的工作？以及反問。

歐萊雅(中國）暑期實習生面試題

面試上來做了個自我介紹，并闡述面試部門的優(yōu)勢是什么，以及自己的項目經(jīng)歷。然后就具體的項目展開問了一些問題，另外問和美妝科技想靠近的有什么？另外有什么可以創(chuàng)新的地方。我想要得到一份什么樣的工作？以及反問。

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