面試過(guò)程較為輕松，分為電話面試和一對(duì)一面試，主要針對(duì)過(guò)往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和學(xué)習(xí)情況進(jìn)行提問(wèn)

百度深圳分公司人力資源實(shí)習(xí)生面試題

1.為什么想來(lái)這個(gè)公司實(shí)習(xí)
2.非人力資源專業(yè)為什么選擇這個(gè)方向
3.未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么
4.對(duì)工作內(nèi)容有什么疑惑

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

第一輪是年輕小姐姐 主要是對(duì)簡(jiǎn)歷上問(wèn)題提問(wèn) 還問(wèn)了對(duì)jd有無(wú)疑惑
第二輪應(yīng)該是主管 大概了解一些基本信息

百度深圳分公司hrssc實(shí)習(xí)生面試題

策劃的最成功的一次活動(dòng)
這個(gè)活動(dòng)成功在哪
在學(xué)生會(huì)干了啥工作
為什么跨專業(yè)
是否能保證三個(gè)月實(shí)習(xí)

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

二面采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)形式，一次進(jìn)去8個(gè)人，面試分為三個(gè)環(huán)節(jié)，第一，每人自我介紹1分鐘;第二，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論;第三，自由問(wèn)答環(huán)節(jié)。自我介紹環(huán)節(jié)面試官要我們用三個(gè)詞語(yǔ)形容自己，第二個(gè)環(huán)節(jié)就是常規(guī)的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論，第三個(gè)環(huán)節(jié)就是面試官可以問(wèn)我們?nèi)魏螁?wèn)題，我們也可以向他提問(wèn)。

百度深圳分公司管理培訓(xùn)生面試題

1.第一環(huán)節(jié)要我們用三個(gè)詞形容自己并做自我介紹，介紹順序按編號(hào)來(lái)
2.第二個(gè)環(huán)節(jié)未提問(wèn)
3.第三個(gè)環(huán)節(jié)問(wèn)我們有沒(méi)有要改志愿，簡(jiǎn)單介紹下市場(chǎng)部是做什么的，然后問(wèn)我們有沒(méi)有問(wèn)題問(wèn)他

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>