群面 看資料 每人限發(fā)言一邊 然后小組討論 找個(gè)代表發(fā)言 接著四個(gè)面試官開始提問了每個(gè)人都會被問到問題 一個(gè)個(gè)問下來
面試官問的面試題:招行市場營銷面試題
愿不愿意調(diào)劑做柜員
有沒有市場營銷經(jīng)驗(yàn)
自我介紹 針對建立提問
還有就是問你對銀行了解多少
還會找發(fā)言少的同學(xué)們cue他 讓他總結(jié)發(fā)言
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論12個(gè)一組,針對二三線城市留住人才的政策說看法,并提出四點(diǎn)留住人才后4點(diǎn)建議。
面試官問的面試題:招行市場營銷崗面試題
5分鐘看材料列提綱,1分鐘總結(jié)自己的觀點(diǎn),20分鐘討論,推薦一個(gè)人總結(jié)5分鐘。結(jié)束后面試官提問,一個(gè)一個(gè)問工作地點(diǎn)和崗位愿不愿意接受調(diào)劑,這里有一個(gè)很關(guān)鍵的點(diǎn),討論過程中表現(xiàn)好的面試官都會再問一個(gè)為什么會選擇招行。
群面 2個(gè)面試官 自我介紹外問一些簡單的小問題。
2面 無領(lǐng)導(dǎo)模式,比較坑,答得不好。最后面試官問了個(gè)問題沒有答好
招行市場營銷面試題
1. 如果留下來,未來的規(guī)劃是什么
2. 你覺得這些人里面誰說的最好
3. 關(guān)于實(shí)習(xí)經(jīng)歷的問題,簡單介紹
(共8條) 山東魯抗醫(yī)藥股份有限公司
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