先是做題,然后一些網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫(kù)的問(wèn)題,然后讓我回去等通知,剛走了20分鐘給我打電話(huà)說(shuō)經(jīng)理要再面試一遍,如果過(guò)了就可以入職了,然后我又開(kāi)車(chē)回來(lái),進(jìn)去他用電腦查著東西問(wèn)我,有些沒(méi)答上來(lái),我的期望薪資8000到10000,因?yàn)槲乙呀?jīng)拿到一個(gè)7000的offer了,然后他就說(shuō)你覺(jué)得你值這個(gè)錢(qián)嘛,我很郁悶,你要是覺(jué)得我能值十萬(wàn)他能給嗎,期望薪資是這些而已,他要是給不了可以說(shuō)么,什么叫值不值這個(gè)錢(qián)!很差勁!
面試官問(wèn)的面試題:杭州三匯系統(tǒng)集成工程師面試題
網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的知識(shí),服務(wù)器的操作命令,數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的知識(shí),以前的工作經(jīng)歷,為什么離職,很差勁的面試體驗(yàn),很差勁,很差勁,很差勁很差勁,很差勁,很差勁
人事面試個(gè)人基本信息,介紹公司,技術(shù)面試問(wèn)一些技術(shù)問(wèn)題,過(guò)往工作中用到的技術(shù),對(duì)著簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題。
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先是人力資源進(jìn)行面試,對(duì)過(guò)往的工作經(jīng)歷進(jìn)行介紹,介紹公司情況行業(yè)等。然后是技術(shù)總監(jiān)面試,技術(shù)知識(shí)點(diǎn),做過(guò)的項(xiàng)目,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
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