就問了一些基礎(chǔ)的問題,會針對簡歷上的介紹提問,所以對簡歷內(nèi)容要事先準(zhǔn)備好,另外就是問期望工作地點(diǎn),薪資,未來職業(yè)規(guī)劃,面試氛圍比較輕松,實(shí)話實(shí)說就好了。
面試官問的面試題:廣州碧桂園財(cái)物崗面試題
你未來的職業(yè)規(guī)劃是什么?能否接受在外地長期工作?期望的薪資是多少?在學(xué)校擔(dān)任什么職位,后來為什么不做了?
給你一份案例,8個(gè)人討論,題目是給老師制定一個(gè)學(xué)期的授課計(jì)劃
面試官問的面試題:廣州碧桂園信息技術(shù)專員面試題
沒有提問問題,面試官全場沒有說話
面試地點(diǎn)是在一家酒店。進(jìn)去之后簽到,然后按照通知里已經(jīng)給定的組別在休息區(qū)等待。等到了時(shí)間后,工作人員收走簡歷后,領(lǐng)著一組人進(jìn)入面試房間。
面試官問的面試題:廣州碧桂園公文管理面試題
我們進(jìn)行的是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給定我們一則材料,要我們在四十分鐘內(nèi)討論出方案。材料的內(nèi)容是一位老師要上《大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展》課程,需要從學(xué)生代表中搜集建議,根據(jù)學(xué)生建議調(diào)整課程。加入你是一位學(xué)生代表,你怎么做?
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