整個(gè)面試需要著正裝到場，需要提前半小時(shí)入場簽到，第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題，第一輪面試當(dāng)天出結(jié)果并進(jìn)行第二輪半結(jié)構(gòu)化面試，中間等待時(shí)間較長大概需要2-3個(gè)小時(shí)

中國移動(dòng)山西分公司晉中分公司（技術(shù)崗）面試題

無領(lǐng)導(dǎo)：針對(duì)APP的隱私協(xié)議侵犯隱私的嚴(yán)重性進(jìn)行排序作答。個(gè)人是通過智聯(lián)招聘獲得的招聘信息，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論12-16人一組，面試官有六個(gè)人。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

早上先進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，選出參加半結(jié)構(gòu)化面試的人員，大概一組10個(gè)人要刷一半，下午進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試，每次進(jìn)去一個(gè)人。

中國移動(dòng)山西分公司技術(shù)員/網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員面試題

第一個(gè)問題是為什么選擇中國移動(dòng)，相比較其他運(yùn)營商，優(yōu)勢在哪。第二個(gè)問題是你是否使用的是移動(dòng)手機(jī)。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

現(xiàn)場大概面試綜合類崗位的是16個(gè)人，群面會(huì)篩掉四分之三。具體面試題目和專業(yè)等并無關(guān)系，完全是依照材料給出自己的見地，個(gè)人覺得這個(gè)單位喜歡強(qiáng)勢的人選，全場最積極的女生從搶leader開始到最后總結(jié)發(fā)言都是一個(gè)人hold住全程，當(dāng)然并沒有采取他人意見，堅(jiān)持了自己的理解，并且剩下一位進(jìn)面的就是一直附和她的選手。群面后只能說這樣的單位也不是我自己向往的。

中國移動(dòng)山西分公司綜合面試題

并沒有提出問題。因?yàn)槭切〗M半結(jié)構(gòu)化面試。只會(huì)安排好審題時(shí)間和發(fā)言時(shí)間等。這個(gè)是移動(dòng)委托第三方人力資源公司進(jìn)行的面試，每個(gè)人的欣賞角度不同吧，標(biāo)準(zhǔn)也有差別。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>