在微信公眾號(hào)上看到實(shí)習(xí)生招聘的信息，于是發(fā)完郵件投遞。簡(jiǎn)歷投完之后，當(dāng)天下午就接到了HR的電話，對(duì)我的個(gè)人基本情況進(jìn)行了溝通，然后安排兩天后的面試；第一次面試是HR面，HR面通過(guò)之后，馬上安排了第二天的部門(mén)主管面試。一周內(nèi)完成所有面試流程，第二周的周一接到offer電話。

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HR面：自我介紹完之后開(kāi)始提問(wèn)，主要是扒簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷，比如實(shí)習(xí)經(jīng)歷中遇到的最困難的事情，如何克服的、實(shí)習(xí)中最難忘的事情等等。除此以外就是一些常規(guī)的問(wèn)題，比如對(duì)所投崗位的了解程度、為什么選擇來(lái)法務(wù)而不是繼續(xù)呆在律所，如何跟不懂法律的部門(mén)同學(xué)進(jìn)行溝通等等。最后HR還提問(wèn)了對(duì)“避風(fēng)港原則”的了解程度。
部門(mén)主管：自我介紹完之后，也是對(duì)我簡(jiǎn)歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn)，然后讓我對(duì)第一次面試中沒(méi)有回答得很好的問(wèn)題進(jìn)行補(bǔ)充，于是我繼續(xù)闡述了一下我對(duì)“避風(fēng)港原則”的解釋。

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投遞簡(jiǎn)歷后第二天收到電話通知，約定面試時(shí)間，允許視頻面試。約了一周后面試，在此期間可以加強(qiáng)一下對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解，比如公司有哪些產(chǎn)品，公司最近有哪些法律活動(dòng)（比如有什么訴訟、行政處罰）。
兩輪面試，第一輪直屬leader面試，主要考察簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，要求具體介紹其中一部分活動(dòng)或經(jīng)歷；第二輪hr面試，要求介紹自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，以及求職的意愿是否強(qiáng)烈。
面試的過(guò)程中面試官會(huì)比較明確的表達(dá)對(duì)你的態(tài)度，并且面試結(jié)果很快通知。

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直屬leader面試：1、自我介紹；2、詳細(xì)介紹簡(jiǎn)歷中參加的一個(gè)比賽或活動(dòng)；3、是否學(xué)習(xí)過(guò)相關(guān)的學(xué)科（比如知產(chǎn)維權(quán)組，會(huì)問(wèn)學(xué)校是否有開(kāi)設(shè)知產(chǎn)課等）；4、對(duì)加班有什么看法（實(shí)際上法務(wù)部的實(shí)習(xí)生幾乎沒(méi)有加班的，所以真誠(chéng)回答即可）。此外也可以訊問(wèn)leader實(shí)習(xí)工作的內(nèi)容等。
hr面試：1、你的優(yōu)缺點(diǎn)；2、描述一次讓你感到沮喪的經(jīng)歷；3、對(duì)公司有沒(méi)有了解；4、還投了哪些單位的實(shí)習(xí)崗位，如果同時(shí)拿到offer，會(huì)選擇其他單位還是選擇字節(jié)跳動(dòng)。此外也可以訊問(wèn)hr實(shí)習(xí)待遇等。

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先是HR小姐姐電話約面試時(shí)間。
電話面試是通過(guò)飛書(shū)視頻，小組full-time和leader輪流問(wèn)。
電面過(guò)了之后就是筆試。
筆試是一篇外國(guó)FDI政策變動(dòng)的英翻中，要求流暢清晰，所以單純機(jī)器翻譯是不行的。
第二部分有兩篇，一個(gè)是幾個(gè)國(guó)家最近某領(lǐng)域的政策brief以及如何影響中國(guó)市場(chǎng)，第二個(gè)是寫(xiě)AI ethics的小論文。
主要是自己時(shí)間沒(méi)安排好，筆試拖了好幾天才交，最后自然沒(méi)過(guò)。

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第一輪是電話面試連在一起的兩場(chǎng)，一個(gè)是組內(nèi)的工作人員，一個(gè)是團(tuán)隊(duì)leader。
首先問(wèn)的是簡(jiǎn)歷上的簡(jiǎn)單問(wèn)題，因?yàn)樽约篻ap了時(shí)間線比較tricky所以多問(wèn)了一下。也問(wèn)了其中一個(gè)project的細(xì)節(jié)。
其次團(tuán)隊(duì)leader讓做英文自我介紹，并介紹自己再legal research上的經(jīng)驗(yàn)，以及以前的工作經(jīng)驗(yàn)如何跟JD相符合。

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第一輪面試是HR電話簡(jiǎn)單溝通，了解個(gè)人基本情況，詢問(wèn)離職原因，應(yīng)聘原因以及自身優(yōu)勢(shì)，時(shí)間大概5分鐘，整體無(wú)難度，主要了解基本情況。
電話溝通后一周左右電話通知第二輪面試。第二輪面試一共持續(xù)了兩個(gè)多小時(shí)，是我迄今經(jīng)歷過(guò)時(shí)間最長(zhǎng)的面試。這一輪面試是有兩個(gè)人先后面的我，兩個(gè)人都沒(méi)有明確自己的身份，第一個(gè)人問(wèn)的重點(diǎn)都是專業(yè)問(wèn)題，感覺(jué)像是部門(mén)的負(fù)責(zé)人，結(jié)果第二個(gè)人也重點(diǎn)讓我介紹了自己做的案子，也以專業(yè)問(wèn)題為主，而且第二個(gè)人問(wèn)到最后和我說(shuō)明了一下這個(gè)職位的主要工作內(nèi)容，所以感覺(jué)這兩個(gè)人可能都是法務(wù)部的人，也沒(méi)好意思問(wèn)人家的身份。
他們面試要做記錄，所以問(wèn)題很多，也很詳細(xì)，同時(shí)也要對(duì)我的答復(fù)進(jìn)行記錄。自我介紹沒(méi)有什么特別的，重點(diǎn)的是問(wèn)的專業(yè)問(wèn)題，讓我介紹了前兩家工作單位的工作內(nèi)容，尤其是與這個(gè)職位有關(guān)的工作內(nèi)容，讓我介紹的特別詳細(xì)。問(wèn)我辦理過(guò)的案件總數(shù)量，各類(lèi)型的數(shù)量、占比等等。
兩個(gè)人問(wèn)的很多問(wèn)題都是重復(fù)的，第一個(gè)面試官很nice的提示我，他們會(huì)有很多輪面試，讓我要有耐心，估計(jì)他們的面試制度可能就會(huì)發(fā)生多個(gè)面試官問(wèn)到同樣的問(wèn)題這種情況。
所以，第二輪其實(shí)問(wèn)的幾乎都是工作中的專業(yè)問(wèn)題，我的工作內(nèi)容，工作經(jīng)歷。面試結(jié)束后告訴我回去等HR通知。第二輪面試后的一周內(nèi)接到HR的面試通知去三面。

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如果你想要從一家網(wǎng)紅店買(mǎi)月餅，但是這家店 需要排很長(zhǎng)時(shí)間的隊(duì)（可以坐著等），離這家網(wǎng)紅店3公里的地方也有另一家店，也賣(mài)這種月餅，味道也一樣，不需要排隊(duì)，只不過(guò)需要你走過(guò)去，你走過(guò)去的時(shí)間少于你在網(wǎng)紅店排隊(duì)的時(shí)間，你選擇去哪家店買(mǎi)月餅？

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